酒店从业者学习方式偏好与可行性调研

Q1:您在酒店行业的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:为了提升工作能力，您在过去一年中使用过以下哪些学习方式？（可多选）

Q5:在上述学习方式中，您认为哪种方式对您的工作提升效果最显著？

Q6:您认为酒店行业目前提供的系统性学习机会（如企业大学、标准培训体系）是否充足？(1分表示非常不充足，5分表示非常充足)

Q7:您认为影响您参与学习的主要障碍是什么？（可多选）

Q8:您更倾向于在什么时间段进行学习？

Q9:对于在线学习，您偏好的单次学习时长是？

Q10:您希望学习内容以何种形式呈现？（可多选）

Q11:您认为学习成果的哪种认证方式对您的职业发展最有帮助？

Q12:您是否愿意为高质量、对职业发展有明确帮助的学习内容付费？

Q13:您认为“师徒制”或“在岗辅导”在酒店行业的可行性如何？(1分表示非常不可行，5分表示非常可行)

Q14:您认为一个理想的学习平台或项目应包含哪些支持功能？（可多选）

Q15:您更信任由谁来提供或背书学习内容？

Q16:请描述一次您印象最深刻、收获最大的学习经历（可以是任何形式），并说明原因。

Q17:展望未来，您最迫切希望提升哪方面的能力？

Q18:总体而言，您对利用新兴技术（如VR模拟、AI助手）进行酒店岗位培训的接受度如何？(1分表示非常不接受，5分表示非常接受)

Q19:对于酒店行业未来的学习与发展体系，您还有哪些具体的建议或期望？