酒店从业者职业发展需求满意度调查

Q1:您目前在酒店行业担任的职位是？

Q2:您在酒店行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的酒店类型是？

Q4:总体而言，您对当前工作单位的职业发展平台和机会的满意度如何？

Q5:在您看来，酒店行业职业发展的主要障碍有哪些？（可多选）

Q6:您认为酒店行业哪个领域的职业发展前景最广阔？

Q7:您有多大可能性向朋友或同行推荐在酒店行业长期发展？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:您认为哪些培训对您的职业发展最有帮助？（可多选）

Q9:您所在单位提供的培训频率如何？

Q10:您对所在单位提供的培训质量和实用性的满意度如何？

Q11:您更倾向于通过哪种方式获得职业发展？

Q12:您主要通过哪些渠道了解行业动态和职业机会？（可多选）

Q13:您对未来3-5年的职业发展目标清晰吗？

Q14:您认为当前薪酬水平与您的职业发展期望匹配度如何？

Q15:为了提升职业竞争力，您在个人时间投入了哪些学习？（可多选）

Q16:您认为酒店行业在支持员工职业发展方面，最需要改进的是？

Q17:综合考虑发展机会、薪酬、工作环境等因素，您对在酒店行业继续发展的整体满意度如何？（0-10分，0分=非常不满意，10分=非常满意）

Q18:您认为“导师制”（由资深员工指导新员工）对职业发展的帮助大吗？

Q19:请分享一个您经历过或期望的、对您职业发展有积极影响的培训或支持项目。（若无，请简述您的期望）

Q20:您认为人工智能、数字化等趋势对酒店从业者的职业发展带来的是？

Q21:您对酒店行业整体的长期发展前景的信心如何？

Q22:如果考虑离开酒店行业，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q23:对于酒店行业如何更好地吸引和留住人才，您有什么具体的建议？