酒店从业者职业发展需求与培训需求调研问卷

Q1:您目前在酒店行业从事的岗位类别是？

Q2:您在酒店行业累计的工作年限是？

Q3:您目前的职位级别是？

Q4:您对个人当前职业发展的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:在您看来，影响酒店从业者职业发展的主要内部因素有哪些？（请选择最重要的3项）

Q6:在您看来，影响酒店从业者职业发展的主要外部因素有哪些？（请选择最重要的3项）

Q7:您未来3-5年的职业发展目标是？

Q8:为实现您的职业目标，您认为最需要提升的能力或知识领域是？（最多选择5项）

Q9:您目前主要通过何种方式获取新知识、提升技能？

Q10:您对目前所在酒店/集团提供的培训机会与质量的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:您更倾向于参加哪种形式的培训？（最多选择3项）

Q12:您认为理想的培训频率是怎样的？（最多选择2项）

Q13:如果参加外部付费培训，您个人愿意承担的费用范围是？

Q14:您有多大可能向同行推荐您目前所在的酒店/集团作为职业发展的平台？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q15:您认为当前酒店行业在人才发展方面最亟待改进的方面是？（最多选择3项）

Q16:您是否考虑过通过考取行业相关资格证书（如酒店管理师、侍酒师、收益管理证书等）来促进职业发展？

Q17:请分享一个您在职业发展中遇到的、希望获得培训或支持的具体挑战或情境。

Q18:您认为“可持续发展”理念（如环保、社会责任）相关知识和技能对您未来的职业发展重要吗？

Q19:您希望未来的培训能更多引入哪些新兴领域的内容？（最多选择3项）

Q20:您对酒店行业未来的职业发展前景总体持何种态度？

Q21:对于酒店行业如何更好地支持从业者（特别是年轻员工）的长期职业发展，您有何其他建议或期望？