酒店从业者薪资期望与行业趋势调研问卷

Q1:您目前所在的酒店部门是？

Q2:您目前担任的职位层级是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您目前工作的酒店类型是？

Q5:您所在的城市属于？

Q6:您当前的税前月薪范围是？

Q7:您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:您认为决定酒店行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多可选3项）

Q9:与3年前相比，您认为酒店行业整体薪资水平的增长速度如何？

Q10:您认为未来3年，哪个酒店部门的平均薪资增长潜力最大？

Q11:除了基本薪资，您认为哪些福利或激励对您最具吸引力？（最多可选3项）

Q12:在考虑新工作机会时，“薪资水平”在您决策中的重要性如何？

Q13:您认为酒店行业吸引和保留人才面临的最大挑战是什么？

Q14:为提升个人薪资竞争力，您认为最需要提升哪些方面？（最多可选3项）

Q15:您如何看待“灵活用工”（如兼职、外包）在酒店行业薪资结构中的影响？

Q16:您对酒店行业未来的职业发展前景有多大信心？（1分为毫无信心，5分为充满信心）

Q17:您认为，酒店集团总部职能岗与单店运营岗的薪资差距是否合理？

Q18:对于酒店行业建立更透明、更公平的薪酬体系，您有什么具体的建议或期望？

Q19:如果有机会，您是否会因为薪资原因考虑转行至其他服务行业（如高端零售、航空、金融服务业）？

Q20:基于您对行业薪资、发展、工作体验等方面的综合感受，您有多大可能向朋友或后辈推荐进入酒店行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）