酒店从业者求职偏好与员工满意度调查

Q1:您目前在酒店行业的工作岗位是？

Q2:您在酒店行业的总工作年限是？

Q3:您目前工作的酒店类型是？

Q4:在寻找新工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q5:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q6:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前工作的酒店作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q7:您认为当前工作中最让您满意的方面有哪些？（可多选）

Q8:您认为当前工作中最需要改进的方面有哪些？（可多选）

Q9:您对酒店行业未来的职业发展前景持何种态度？

Q10:您更倾向于通过哪种渠道寻找酒店行业的新工作机会？

Q11:在考虑新机会时，您更看重“酒店品牌”还是“直属上级”？

Q12:您希望酒店雇主提供哪些类型的培训或发展支持？（可多选）

Q13:您认为理想的薪酬结构中，浮动绩效（如奖金、提成）应占多大比例？

Q14:您能接受的单次最长连续工作天数（含夜班）是？

Q15:对于酒店如何更好地吸引和留住优秀人才，您有什么具体的建议或想法？

Q16:您是否曾因工作与生活无法平衡而考虑离开当前岗位或行业？

Q17:您认为哪些员工福利对您的吸引力最大？（可多选）

Q18:您对酒店内部跨部门调岗或晋升机会的透明度与公平性评价如何？

Q19:在您的工作中，最让您有成就感的一件事情是什么？（请简要描述）

Q20:如果未来有机会，您更希望向哪个方向发展？

Q21:请对您所在酒店的员工关怀举措（如生日祝福、困难帮扶等）进行评分（1分非常差，5分非常好）。

Q22:您认为人工智能（AI）或数字化工具在您当前岗位的应用，对您的工作帮助大吗？

Q23:您通常使用哪些方式来缓解工作压力？（可多选）

Q24:您还有什么其他关于酒店行业工作或求职的感想希望分享吗？