酒店从业者通勤方式福利满意度调查

您好!本调查旨在了解酒店从业者对通勤方式及相关福利的看法与满意度,您的反馈对我们至关重要。感谢您的参与!

Q1:您目前就职的酒店类型是?

经济型/快捷酒店
中端商务酒店
高端/奢华酒店
度假村/主题酒店
其他

Q2:您的工作岗位是?

前台/礼宾
客房服务
餐饮服务
行政管理
市场营销/销售
工程/安保
其他

Q3:您通常的通勤方式是?(请选择最主要的一种)

步行/自行车
公共交通(公交、地铁等)
自驾(私家车)
公司班车/通勤车
出租车/网约车
其他

Q4:您单程通勤时间大约是?

15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上

Q5:您目前所任职的酒店是否提供了通勤相关的福利?

是,有明确福利
否,完全没有
不确定

Q6:如果酒店提供通勤福利,您希望或已经享受到哪些?(可多选)

交通补贴
免费/优惠停车位
公司班车服务
弹性工作时间(错峰通勤)
共享单车/电动车补贴
公共交通卡充值补贴
通勤意外保险
其他

Q7:请对您目前通勤方式的整体便利性进行评分(1分非常不便,5分非常便利)。

分数
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Q8:请对您目前通勤方式的整体经济成本负担进行评分(1分负担很重,5分毫无负担)。

分数
标签

Q9:通勤问题(如时间过长、成本高、不便)是否显著影响了您的工作满意度或留任意愿?

是,影响很大
有一定影响,但可以接受
影响很小
完全没有影响

Q10:基于您目前的通勤体验,您有多大意愿向同行朋友推荐您所在酒店的工作机会?(0分为非常不愿意,10分为非常愿意)

选项1

Q11:您认为酒店行业在改善员工通勤体验方面,最应该优先采取哪些措施?(可多选)

提供交通补贴
设置或优化公司班车路线
与公共交通公司合作提供优惠
提供弹性工作制
改善员工停车条件
提供远程办公选择(部分岗位)
组织拼车小组并提供激励
其他

Q12:如果酒店推出一项新的通勤福利(如班车或补贴),您更倾向于哪种形式?

直接的现金或交通卡补贴
实物的交通服务(如班车)
与第三方平台合作的积分或优惠券
其他

Q13:请对您所在酒店管理层对员工通勤等生活需求的关注程度进行评分(1分毫不关注,5分非常关注)。

分数
标签

Q14:对于改善酒店从业者的通勤体验,您还有什么具体的建议或想法?

填空1
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酒店从业者通勤方式福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供酒店行业员工通勤方式与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估通勤现状、收集福利需求、分析影响因素,适合酒店人力资源部门和管理层优化员工福利政策,提升员工满意度与留任率。
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