酒店从业者居住环境满意度与培训需求调研问卷
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本模板旨在提供酒店从业者居住环境满意度评估与生活技能培训需求调研的标准化解决方案。帮助您收集住宿反馈、分析改善重点、规划培训课程,适合酒店人力资源部、行政管理及行业研究机构优化员工福利与关怀政策。 标签
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尊敬的酒店从业者,您好!我们是酒店行业关怀与发展研究项目组。为了深入了解您在居住环境方面的满意度及相关的培训需求,以便更好地为您提供支持与服务,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,所有信息仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
Q1:您目前所在的酒店岗位是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:您目前的居住方式是?
Q4:如果居住在员工宿舍,您对宿舍的整体安全性(如门禁、消防、治安等)满意吗?
Q5:如果居住在员工宿舍,您对宿舍的卫生状况(公共区域及个人房间)满意吗?
Q6:如果居住在员工宿舍,您对宿舍的基础设施(如床铺、桌椅、储物空间、网络等)满意吗?
Q7:如果居住在员工宿舍,您对宿舍的社交与休闲空间(如公共休息室、娱乐设施等)满意吗?
Q8:如果自行租房,您认为当前租金占您月收入的比例如何?
Q9:无论何种居住方式,您对通勤到酒店的便利性(时间、成本、方式)满意吗?
Q10:总体而言,您向同事或朋友推荐您当前居住环境的可能性有多大?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
Q11:您认为理想的员工宿舍应优先改善哪些方面?(可多选)
Q12:在居住环境方面,您曾遇到过哪些困扰或挑战?(可多选)
Q13:您认为酒店在改善员工居住环境方面应承担多大的责任?
Q14:您是否参加过与“提升居住幸福感”或“生活技能”相关的培训?
Q15:如果有机会,您希望参加哪些与“提升居住生活质量”相关的培训?(可多选)
Q16:您更倾向于哪种培训形式?
Q17:您认为此类培训的最佳频率是?
Q18:请对“酒店管理层对员工生活关怀的重视程度”进行评分(1-5分,1分为非常不重视,5分为非常重视)
Q19:对于酒店如何更好地支持员工的居住与生活需求,您有什么具体的建议或期待?
Q20:您是否愿意在后续接受更深入的访谈,分享更多细节?
Q21:(选填)请留下您的工号或昵称,以便我们有机会为您提供后续服务(如培训报名、福利抽奖等)。此信息将严格保密。
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