酒店从业者教育资源公平性需求调研

Q1:您目前在酒店行业担任的职位是？

Q2:您所在酒店的规模是？

Q3:您的工作地点位于？

Q4:您认为当前酒店行业提供给从业者的整体教育资源（如培训、在线课程、专业书籍等）丰富程度如何？

Q5:您主要通过哪些渠道获取工作相关的知识与技能？（可多选）

Q6:您所在酒店为员工提供的常规培训频率大约是？

Q7:这些培训内容的质量，您认为如何？

Q8:您认为在获取教育资源时，可能面临哪些不公平或障碍？（可多选）

Q9:与一线/新一线城市的同行相比，您认为您所在地区的从业者获取优质教育资源的机会是否公平？

Q10:与大型酒店集团的员工相比，您认为单体酒店或小型酒店集团的员工获取教育资源的机会是否公平？

Q11:请评价您个人为提升职业技能而自费参加外部培训或购买学习资源的意愿强度。（1分为非常不愿意，5分为非常愿意）

Q12:您最希望获得哪些方面的培训或教育资源？（可多选）

Q13:您认为理想的行业教育资源应该主要由谁来提供？

Q14:对于在线学习资源（如慕课、微课），您认为其最大的优势是什么？

Q15:同时，您认为当前在线学习资源最大的不足是什么？

Q16:如果有一个面向全行业的、公益性或低成本的公共学习平台，您是否会使用？

Q17:您希望这样的公共平台具备哪些功能或特点？（可多选）

Q18:您认为，推动酒店教育资源更公平地分配，最关键的措施是什么？

Q19:对于改善酒店从业者教育资源公平性，您还有什么具体的建议或期望？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？

Q21:您在酒店行业的工作年限是？

Q22:您的最高学历是？