酒店从业者教育资源公平性活动效果评估问卷

Q1:您参与本次/最近一次酒店教育资源公平性活动的身份是？

Q2:您参与该活动的主要形式是？

Q3:总体而言，您对本次活动的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您认为本次活动在促进教育资源（如知识、技能、信息）公平获取方面的效果如何？

Q5:本次活动为您提供了哪些有价值的资源或机会？（可多选）

Q6:活动内容与您当前的工作需求或职业发展目标的匹配度如何？

Q7:活动组织方在确保不同岗位、层级、地域的从业者都能便捷参与方面做得如何？

Q8:讲师/培训师在授课时，是否充分考虑了学员背景的多样性并因材施教？

Q9:您有多大意愿向您的同事或同行推荐类似的教育资源公平性活动？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

Q10:参与本次活动后，您感觉自己与行业内其他从业者（如不同酒店、不同地区）在获取关键知识和信息方面的差距是否有所缩小？

Q11:您认为当前影响酒店从业者教育资源公平性的主要障碍有哪些？（可多选）

Q12:与您之前参与过的其他行业培训或活动相比，本次活动的公平性体现得如何？

Q13:您认为此类活动对提升整个酒店行业人才队伍的整体专业水平有作用吗？

Q14:您对活动后续提供的资料（如课件、录播、工具包）的实用性和可及性评分？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q15:对于未来举办类似活动，在促进资源公平性方面，您最重要的一个建议是什么？

Q16:本次活动是否激发了您持续学习或参与更多行业交流的意愿？

Q17:您希望通过哪些渠道持续获取公平、优质的酒店业教育资源？（可多选）

Q18:您所在的酒店或企业对员工参与此类外部教育活动的支持力度如何？

Q19:请分享一个本次活动中让您印象最深刻、感觉最有收获的具体知识点或瞬间。

Q20:基于您的体验，您认为此类活动应多久举办一次最为合适？

Q21:您的岗位类别是？

Q22:您所在的酒店属于哪种类型？

Q23:您的工作年限是？

Q24:您所在的地区是？