酒店从业者健康管理意识可行性调研问卷

酒店从业者健康管理意识可行性调研问卷

尊敬的酒店行业同仁，您好！我们正在进行一项关于酒店从业者健康管理意识与可行性的调研。本问卷旨在了解您对自身健康的关注程度、当前工作环境对健康的影响，以及实施健康管理项目的潜在需求与可行性。您的回答将完全匿名，仅用于学术研究与改善行业福祉，请根据您的真实情况填写。感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您在酒店行业的工作岗位是？

一线服务人员（前台、礼宾、餐饮服务等）

客房部/保洁人员

行政/管理人员

厨师/厨房工作人员

工程/安保人员

市场营销/销售

其他

Q2:您在酒店行业的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作班次通常是？

固定日班

固定夜班

轮班制（包含夜班）

不固定/弹性工作制

Q4:整体而言，您如何评价当前工作对您身体健康（如体力消耗、职业病风险等）的负面影响程度？（1分表示负面影响非常小，5分表示负面影响非常大）

分数

标签

Q5:整体而言，您如何评价当前工作对您心理健康（如压力、情绪等）的负面影响程度？（1分表示负面影响非常小，5分表示负面影响非常大）

分数

标签

Q6:您是否曾因工作原因（如劳累、压力、职业伤害）出现健康问题（如肌肉骨骼不适、睡眠障碍、焦虑等）？

是，经常发生

是，偶尔发生

很少发生

从未发生

Q7:您目前通过哪些方式关注或管理自己的健康？（可多选）

定期体检

规律体育锻炼

注意饮食营养

保证充足睡眠

学习压力管理/冥想

使用健康类APP

几乎不特别关注

其他

Q8:您认为，酒店行业从业者普遍对自身健康管理的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q9:在您看来，影响酒店从业者进行有效健康管理的主要障碍有哪些？（可多选）

工作时间长且不规律

工作体力消耗大，下班后疲惫

缺乏健康管理相关知识/意识

经济条件有限

工作场所缺乏相关设施或支持

认为年轻身体好，无需特别管理

其他

Q10:您所在的酒店/单位是否提供任何形式的员工健康支持项目（如年度体检、健身房、健康讲座、心理咨询服务等）？

是，提供多项且质量较好

是，但项目较少或质量一般

否，完全没有

不清楚

Q11:如果酒店计划推行一项员工健康管理计划（如提供健康课程、运动设施、压力疏导等），您有多大意愿参与并推荐给同事？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意并极力推荐）

选项1

Q12:您最希望酒店提供的健康管理支持包括哪些方面？（可多选）

定期免费或补贴性体检

在工作场所设立健身/活动区域

组织工间操、瑜伽等团体活动

提供营养均衡的员工餐

开展心理健康讲座或提供EAP服务

改善排班制度，保障休息

提供职业病防护培训与装备

其他

Q13:您认为，由酒店管理层推动健康管理计划，对于提升员工整体健康水平的可行性如何？

非常可行，效果会很明显

比较可行，但需要精心设计

一般，可能流于形式

不太可行，员工参与度可能不高

完全不可行

Q14:如果参与健康管理计划需要您投入少量的业余时间或承担部分费用，您的态度是？

非常愿意

比较愿意，视具体内容而定

不太愿意

完全不愿意

Q15:对于在酒店行业有效推行员工健康管理，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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