酒店从业者健康管理意识与绩效满意度调查
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本模板旨在提供酒店从业者健康意识与绩效满意度的专业调研工具。帮助您评估职业健康挑战、分析现有支持措施、了解绩效关联度,适合酒店人力资源部门和管理层制定科学的员工健康关怀策略。 标签
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尊敬的酒店行业同仁:您好!本次调查旨在了解酒店从业者的健康管理意识及其与工作绩效满意度的关联。问卷匿名填写,数据仅用于学术研究,感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您目前所在的酒店部门是?
Q2:您在本酒店的工作年限是?
Q3:您的平均每周工作时间大约是?
Q4:您认为酒店工作对您健康的主要挑战有哪些?(可多选)
Q5:您对自身整体健康状况的评价是?
Q6:在过去一年中,您因健康问题(包括生理和心理)请过病假吗?
Q7:您对酒店提供的职业健康与安全培训的满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q8:您所在酒店目前提供了哪些健康支持措施?(可多选)
Q9:您个人是否有规律地进行体育锻炼(每周至少150分钟中等强度)?
Q10:您是否有意识地管理工作压力(如通过冥想、爱好、社交等)?
Q11:您认为自己的健康管理意识在同行中处于什么水平?(1-非常弱,5-非常强)
Q12:您认为良好的个人健康管理对您的工作绩效影响大吗?
Q13:总体而言,您对当前的工作绩效满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q14:您认为个人健康状况在多大程度上影响了您的绩效满意度?
Q15:为了提升绩效,您希望酒店在健康管理方面增加哪些支持?(可多选)
Q16:您有多大可能向同行朋友推荐您目前酒店的员工健康关怀举措?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q17:如果酒店推行一项需要您少量参与的“健康积分奖励计划”(如完成运动打卡可兑换礼品),您的参与意愿是?
Q18:对于提升酒店从业者的健康管理意识和整体福祉,您还有哪些具体的意见或建议?
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