酒店从业者心理健康状况与品牌认知调查

Q1:您目前就职的酒店部门是？

Q2:您在酒店行业的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:过去一个月，您感觉工作压力的总体程度如何？（1-压力非常小，5-压力非常大）

Q5:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

Q6:在过去一年中，您是否曾因工作压力或情绪问题而考虑过离职？

Q7:您所在的酒店是否提供员工心理健康支持（如EAP计划、心理咨询服务等）？

Q8:您认为酒店管理层对员工心理健康的重视程度如何？

Q9:当您感到压力大或情绪低落时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）

Q10:您有多大意愿向同行朋友推荐您目前就职的酒店品牌？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q11:在您看来，以下哪个酒店集团在“关爱员工心理健康”方面的品牌形象最突出？

Q12:您认为一个重视员工心理健康的酒店品牌，对您个人职业选择的吸引力有多大？

Q13:您希望通过哪些渠道了解或获得心理健康支持？（可多选）

Q14:整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q15:您是否认为酒店行业存在对心理健康问题的“污名化”（即认为有心理问题是羞耻的或软弱的）？

Q16:对于提升酒店从业者心理健康水平，您有什么具体的建议或期望？（例如，酒店、行业协会、个人可以做什么？）

Q17:您的性别是？

Q18:您的年龄段是？