酒店从业者压力来源与福利满意度调查

Q1:您目前在酒店行业担任的职位类别是？

Q2:您在酒店行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的酒店类型是？

Q4:总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:您有多大可能向朋友推荐在您目前所在的酒店或类似酒店工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q6:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

Q7:上述压力中，对您影响最大的是哪一项？

Q8:您所在酒店提供的压力管理支持（如EAP员工援助计划、心理辅导、减压活动）如何？

Q9:您对酒店目前提供的以下福利项目的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意） - 基本薪酬与奖金制度

Q10:您对酒店目前提供的以下福利项目的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意） - 带薪年假、病假等假期制度

Q11:您对酒店目前提供的以下福利项目的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意） - 社会保险与住房公积金缴纳

Q12:您对酒店目前提供的以下福利项目的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意） - 员工餐/餐补

Q13:您对酒店目前提供的以下福利项目的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意） - 员工宿舍或住房补贴

Q14:您对酒店目前提供的以下福利项目的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意） - 培训与职业发展机会

Q15:您对酒店目前提供的以下福利项目的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意） - 员工内部价入住/亲友优惠

Q16:您对酒店目前提供的以下福利项目的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意） - 团队建设与员工活动

Q17:除了上述福利，您还希望酒店能增加或改善哪些方面的福利？（可多选）

Q18:您认为酒店管理层在关注员工福祉和减轻工作压力方面做得如何？

Q19:当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？

Q20:基于您目前的体验，您未来1-2年继续留在酒店行业发展的意愿是？

Q21:对于改善酒店从业者的工作压力状况和福利待遇，您最想提出的一条具体建议是什么？