酒店从业者公益参与意愿与员工满意度综合调查
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本模板旨在提供酒店从业者公益参与意愿与工作满意度综合调研方案。帮助您评估公益参与度、分析满意度驱动因素、优化员工激励策略,适合酒店管理层和HR部门提升员工凝聚力与企业社会责任表现。 标签
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尊敬的酒店同仁:您好!我们诚挚邀请您参与本次匿名调查,旨在了解酒店从业者对公益活动的参与意愿,并评估当前工作环境的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地支持员工发展并策划有意义的公益活动。问卷预计耗时5-8分钟,所有信息仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的支持!
Q1:您目前在酒店担任的职位是?
Q2:您在当前酒店的工作年限是?
Q3:整体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
Q4:您是否曾参与过公司或社会组织的公益活动?
Q5:您对以下哪些类型的公益活动更感兴趣?(可多选)
Q6:如果公司组织公益活动,您更倾向于哪种参与形式?
Q7:您认为参与公益活动对提升个人职业素养和团队凝聚力有帮助吗?(1分代表毫无帮助,5分代表非常有帮助)
Q8:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的酒店?(0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
Q9:在您的工作中,以下哪些因素让您感到满意?(可多选)
Q10:您认为当前工作中最大的挑战或压力来源是什么?
Q11:如果公司提供带薪公益假或对公益参与给予表彰,是否会显著提升您的参与意愿?
Q12:您对酒店在履行企业社会责任(如环保、公益)方面的表现评价如何?(1分代表非常差,5分代表非常好)
Q13:您希望通过参与公益活动获得什么?(可多选)
Q14:您认为阻碍您参与公益活动的主要因素是什么?(若从未参与,请设想可能的原因)
Q15:您对酒店内部沟通渠道(如上下级沟通、部门间协作)的畅通性与有效性满意吗?(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
Q16:您更希望公司以何种形式支持员工参与公益?
Q17:您认为酒店在提升员工满意度方面,最应优先改进以下哪些方面?(可多选)
Q18:对于酒店未来策划员工公益活动,您有哪些具体的建议或期待?(例如:希望开展什么主题、在什么时间举行等)
Q19:请留下您对酒店工作环境或管理制度的任何其他意见或建议。(选填)
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