酒店从业者灵活就业意愿与消费行为调研

Q1:您目前在酒店行业的主要工作岗位是什么？

Q2:您在酒店行业的累计工作年限是？

Q3:您目前的工作状态是？

Q4:您对“灵活就业”形式（如短期项目、兼职、自由职业等）的总体看法是？

Q5:如果您考虑灵活就业，主要驱动因素可能有哪些？（可多选）

Q6:您认为选择灵活就业可能面临的主要挑战是什么？（可多选）

Q7:您是否曾通过线上平台（如招聘APP、技能分享平台）寻找或从事过灵活就业工作？

Q8:您平均每月用于个人消费（不含住房、大宗投资）的支出大约在哪个区间？

Q9:您主要的个人消费支出类别有哪些？（可多选）

Q10:您的消费决策主要受哪些因素影响最大？

Q11:您是否愿意为提升职业技能（如学习新软件、考取行业证书）而进行付费消费？

Q12:在灵活就业收入不稳定的情况下，您的消费习惯会发生怎样的变化？

Q13:您认为酒店行业的经验技能，在转向其他灵活就业领域（如活动策划、民宿管理、礼仪培训）时，有多大帮助？

Q14:您对通过“共享经济”模式（如共享住宿、共享办公）获取额外收入的意愿如何？

Q15:如果有一份灵活就业机会，但需要您自费购买专业设备或软件，您的接受度如何？

Q16:您认为未来3-5年，酒店行业内的灵活就业机会会如何变化？

Q17:您是否关注或购买过为灵活就业人群设计的保险或金融产品（如灵活就业意外险、收入波动管理产品）？

Q18:您希望通过哪些渠道获取关于灵活就业的资讯、技能或机会？（可多选）

Q19:请对您目前的工作与生活平衡满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q20:基于您的了解，您向其他酒店从业者推荐尝试灵活就业的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q21:对于酒店行业如何更好地支持从业者进行灵活就业或职业转型，您有何建议或期望？