酒店从业者灵活就业意愿与招聘需求调研

Q1:您目前在酒店行业的主要身份是？

Q2:您在当前岗位/身份上的工作年限是？

Q3:您目前的工作状态是？

Q4:您对“灵活就业”模式（如：项目制、短期合约、兼职、远程支持、共享员工等）的总体了解程度如何？

Q5:您个人未来考虑尝试灵活就业模式的可能性有多大？

Q6:如果您考虑灵活就业，最主要的驱动因素是什么？（最多选3项）

Q7:您认为酒店行业中，哪些岗位更适合或已经存在较多的灵活就业机会？（最多选3项）

Q8:您认为，阻碍酒店从业者选择灵活就业模式的主要障碍是什么？

Q9:从招聘方（酒店/管理公司）角度看，您认为他们采用灵活用工模式的主要动机是什么？

Q10:您认为目前市场上，为酒店灵活就业者提供的招聘信息透明度如何？（1分=非常不透明，5分=非常透明）

Q11:您通常通过哪些渠道寻找或了解灵活就业机会？（如未寻找过，请根据认知选择）

Q12:对于一个理想的酒店灵活就业招聘平台，您最看重哪些功能或服务？（最多选3项）

Q13:在灵活就业中，您更倾向于哪种薪酬结算方式？

Q14:您是否愿意为获得更稳定、优质的灵活就业机会，支付一定比例的服务费给可信赖的平台？

Q15:总体而言，您认为灵活就业模式对酒店行业人力资源配置的积极影响有多大？（1分=非常小，5分=非常大）

Q16:对于酒店企业或招聘平台，在吸引和留住优秀的灵活就业人才方面，您最重要的建议是什么？

Q17:请分享一个您亲身经历或观察到的，关于酒店灵活就业（成功或失败）的具体案例或故事。（选填）

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:您目前常驻的城市是？