酒店从业者子女教育投入意愿竞品调研

Q1:请问您目前所在的酒店岗位类别是？

Q2:您的职位层级是？

Q3:您目前有子女吗？

Q4:您子女目前所处的教育阶段是？（可多子女情况，请参考主要或最大的孩子）

Q5:总体而言，您对子女未来教育成就的期望有多高？（1分表示期望一般，5分表示期望极高）

Q6:您认为，酒店行业的工作特性（如轮班、节假日繁忙）对您规划子女教育投入的影响程度是？

Q7:目前，您在子女教育上的主要投入项目有哪些？（可多选）

Q8:您家庭年收入中，用于子女教育的支出占比大约是？

Q9:与您身边其他行业的朋友相比，您觉得酒店从业者在子女教育投入上的意愿普遍如何？

Q10:您是否了解或考虑过为子女购买专门的教育金保险或进行长期教育储蓄？

Q11:如果有一家金融机构推出专门针对酒店从业者的“子女教育金融规划服务”（含储蓄、保险、咨询等），您向同事推荐的可能性有多大？（0-10分）

Q12:您希望通过此类“教育规划服务”获得哪些支持？（可多选）

Q13:在子女教育投入决策上，您最关注的因素是？

Q14:您通常通过哪些渠道获取子女教育相关的信息与产品？（可多选）

Q15:您对目前市场上针对普通家庭的子女教育金融产品（如教育金保险）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q16:您认为，现有的教育金融产品是否充分考虑了像酒店从业者这样有特殊工作时间群体的需求？

Q17:您理想中的、针对酒店从业者的子女教育支持服务或产品，应该具备哪些特点？

Q18:未来3年，您计划增加在子女教育上的投入吗？

Q19:如果增加投入，您优先考虑增加的领域会是？（可多选）

Q20:您认为，酒店集团或行业协会是否应该为员工子女教育提供一些支持（如奖学金、合作折扣、信息平台等）？

Q21:对于平衡酒店行业工作与子女教育陪伴/投入，您最大的挑战或困惑是什么？

Q22:您的性别是？

Q23:您的年龄段是？

Q24:您所在的城市级别是？