酒店从业者子女教育投入意愿与消费行为调研

Q1:您的职位层级是？

Q2:您的家庭月总收入（包括所有来源）大约在哪个范围？

Q3:您目前有子女正处于哪个教育阶段？

Q4:总体而言，您认为子女教育对家庭未来的重要性如何？

Q5:您家庭每年在子女教育上的总投入（包括学费、补习、兴趣班等）约占家庭年收入的比例是？

Q6:您目前在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）

Q7:与三年前相比，您家庭在子女教育上的投入金额变化趋势是？

Q8:考虑到您的工作性质（如工作时间、收入稳定性等），您有多大意愿在未来为子女教育投入比现在更多的资源？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

Q9:您认为酒店行业的工作特性（如轮班、节假日工作）对您规划子女教育投入的影响是？

Q10:在决定为子女教育投入时，您最看重哪些因素？（最多选3项）

Q11:您是否考虑过或已经为子女规划了海外教育路径？

Q12:您主要通过哪些渠道获取子女教育相关的信息与决策参考？

Q13:您对当前市场上各类教育产品/服务的价格透明度与合理性满意吗？

Q14:在子女教育投入方面，您目前面临的最大压力或挑战是什么？

Q15:为了支持子女教育，您是否考虑过或已经采取了额外的增收方式（如兼职、投资等）？

Q16:您希望酒店行业或所在企业提供哪些支持来帮助员工平衡工作与子女教育？（可多选）

Q17:您认为自己的教育观念更倾向于以下哪种？

Q18:您对利用金融产品（如教育储蓄保险、教育基金）为子女教育进行长期储备的态度是？

Q19:关于酒店从业者家庭子女教育投入，您还有哪些想分享的观点或建议？