酒店从业者子女教育投入意愿与绩效满意度调查

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄阶段是？

Q3:您目前在酒店行业担任的职位是？

Q4:您在酒店行业的工作年限是？

Q5:您的家庭年收入（包括所有家庭成员）大致属于哪个范围？

Q6:您目前是否有子女？

Q7:（如果上题选“是”）您子女当前所处的教育阶段是？

Q8:您认为子女教育对家庭未来的重要性如何？请用1-5分表示，1分为非常不重要，5分为非常重要。

Q9:您家庭每年在子女教育上的总支出（包括学费、补习班、兴趣班、教材等）约占家庭年收入的比例是？

Q10:您家庭目前在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）

Q11:您决定为子女进行教育投入时，最主要的考虑因素是？

Q12:考虑到您家庭的收入和工作情况，您有多大意愿在未来增加对子女教育的投入？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

Q13:您认为，您目前的工作（如工作时间、收入稳定性、职业发展空间）对您支持子女教育投入的能力影响如何？

Q14:总体而言，您对目前子女教育的投入所带来的效果（如学习成绩提升、能力发展、亲子关系等）满意度如何？请用1-5分表示，1分为非常不满意，5分为非常满意。

Q15:您对子女在以下哪个方面的教育成果最满意？

Q16:您对子女在以下哪个方面的教育成果最不满意或最担忧？

Q17:您认为，酒店行业的工作特性（如轮班、节假日繁忙）对您参与子女教育过程（如辅导作业、参加家长会）的影响程度是？

Q18:为了更好支持子女教育，您希望酒店或行业在哪些方面提供支持？（可多选）

Q19:与您身边其他行业的朋友相比，您觉得酒店从业者在子女教育投入方面面临的压力如何？

Q20:您对自己平衡酒店工作与子女教育责任的能力评价如何？请用1-5分表示，1分为非常吃力，5分为游刃有余。

Q21:展望未来，您对子女教育的最终期望是什么？

Q22:对于酒店从业者如何更好地进行子女教育投入与规划，您有什么具体的建议或想法？