航空从业者福利使用习惯与满意度调查

航空从业者福利使用习惯与满意度调查

尊敬的航空业同仁，您好！我们正在进行一项关于航空从业者福利使用习惯与满意度的调研，旨在了解您对现有福利体系的看法与使用情况，以期为行业福利优化提供参考。本问卷匿名进行，所有数据仅用于统计分析，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前从事的岗位类别是？

飞行机组（飞行员、乘务员）

地面运行（签派、机务、地服）

行政与职能支持

市场营销与销售

其他

Q2:您在当前航空公司的服务年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前主要使用或享受的福利项目有哪些？（可多选）

员工及家属优惠机票

补充医疗保险/健康管理

企业年金/补充养老保险

带薪年假及疗养假

岗位培训与职业发展支持

住房补贴或宿舍

交通补贴/班车

餐饮补贴/食堂

文体活动与团队建设

子女教育支持

其他

Q4:总体而言，您对公司当前提供的福利体系满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:基于您目前的福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q6:您认为公司的福利信息传达是否清晰、易于获取？

非常清晰，渠道多样

比较清晰，但需主动查询

一般，部分信息模糊

不清晰，获取困难

不清楚

Q7:您通常通过哪些渠道了解或申请福利？（可多选）

公司内部网站/APP

部门通知/邮件

同事间交流

人力资源部直接咨询

工会组织

其他

Q8:您认为现有福利在多大程度上满足了您个人及家庭的核心需求？

完全满足

大部分满足

基本满足

仅满足小部分

完全无法满足

Q9:请评价公司福利申请流程的便捷性与效率。（1分表示非常繁琐低效，5分表示非常便捷高效）

分数

标签

Q10:在您看来，当前福利体系存在哪些主要不足？（可多选）

福利种类不够丰富

福利标准/额度偏低

覆盖范围有限（如仅限本人）

申请流程复杂

信息不透明

与个人需求匹配度低

其他

Q11:与您了解的其他航空公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

明显领先

略有优势

大致相当

略有不足

明显落后

不了解

Q12:您最希望公司未来新增或加强哪方面的福利？（可多选）

更灵活的健康保险计划

提高优惠机票额度或范围

增加学习培训补贴

改善退休保障计划

提供心理健康支持

优化工作和生活平衡措施（如弹性工作制）

提高各类补贴标准

其他

Q13:您认为福利对您的工作积极性和留任意愿的影响程度是？

影响非常大，是决定因素之一

影响比较大

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q14:对于如何优化航空从业者的福利体系，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）

填空1

Q15:您是否愿意在未来参与关于福利设计的深度访谈或焦点小组？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

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