航空从业者品牌忠诚度与员工满意度调查

航空从业者品牌忠诚度与员工满意度调查

尊敬的航空从业者，您好！为深入了解行业工作体验与品牌忠诚度，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于推动行业环境的改善，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的航空相关企业类型是？

航空公司（客运）

航空公司（货运）

机场/地勤服务

航空器制造/维修

空中交通管制

航空教育培训

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前公司的整体满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q4:您有多大可能性向同行或朋友推荐您当前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q5:请为公司的企业文化与价值观（如安全、服务、创新等）进行评分（1-5星）。

分数

标签

Q6:请为公司的薪酬福利体系（基本工资、奖金、保险、补贴等）进行评分（1-5星）。

分数

标签

Q7:请为您在公司的职业发展与培训机会进行评分（1-5星）。

分数

标签

Q8:请为您与直属上级/团队领导的沟通与协作关系进行评分（1-5星）。

分数

标签

Q9:请为公司的排班制度与工作生活平衡支持度进行评分（1-5星）。

分数

标签

Q10:以下哪些因素最能提升您对公司的忠诚度？（最多可选3项）

有竞争力的薪酬与福利

清晰的职业晋升通道

良好的企业文化与团队氛围

公司品牌声誉与社会认可

工作稳定有保障

领导的管理能力与关怀

公平公正的考核与激励机制

其他

Q11:您认为当前公司最需要改进的方面有哪些？（最多可选3项）

薪酬福利

管理沟通

工作流程与效率

培训与发展

员工关怀与福利

设备与工作环境

企业文化

其他

Q12:您是否了解并认同公司当前的品牌定位与战略目标？

完全不了解

了解一些但不太认同

了解并基本认同

非常了解且高度认同

Q13:您是否愿意长期（如未来3-5年）留在当前公司发展？

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q14:如果离开当前公司，最主要的原因可能是什么？

寻求更好的薪酬待遇

寻求更好的职业发展机会

对管理或文化不满意

工作压力过大或生活失衡

个人或家庭原因

其他

Q15:您认为公司品牌在行业内的声誉和吸引力如何？

声誉较差，缺乏吸引力

声誉一般，吸引力有限

声誉良好，有一定吸引力

声誉优秀，极具吸引力

Q16:您认为公司可以采取哪些具体措施来提升员工的品牌自豪感与忠诚度？

填空1

Q17:对于改善航空从业者的整体工作环境与满意度，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

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