航空从业者品牌忠诚度活动效果评估问卷

尊敬的航空从业者，您好！我们正在进行品牌忠诚度活动效果的评估，旨在了解您对我们过往活动的看法与感受。您的宝贵意见将帮助我们优化未来活动，为您提供更优质的服务。本问卷匿名填写，请放心作答。

Q1:您所属的航空从业者类别是？

飞行员

乘务员

机务/地勤人员

签派/运控人员

行政/管理人员

其他

Q2:您参与过我们组织的哪一类品牌忠诚度活动？

员工专属折扣/优惠

行业技能培训/研讨会

家庭日/团队建设活动

年度表彰/颁奖典礼

健康关怀/福利计划

以上均未参与过

Q3:您参与这些活动的频率如何？

经常参与（几乎每次）

偶尔参与（约一半）

很少参与（仅1-2次）

从未参与

Q4:您对已参与活动的整体满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q5:您主要通过何种渠道了解到这些活动信息？

公司内部邮件/通知

部门领导/同事告知

公司内部APP/网站

社交媒体/微信群

宣传海报/手册

其他

Q6:您认为活动在哪些方面对您最有吸引力？（可多选）

提升职业技能

增强团队归属感

获得实际福利/奖励

提供社交机会

关注个人/家庭健康

体现公司关怀

Q7:您有多大意愿向同事推荐参与我们未来的品牌忠诚度活动？(0分表示完全不可能，10分表示极有可能)

选项1

Q8:您认为活动的组织安排（如时间、地点、流程）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q9:您认为活动的内容与形式是否新颖、有创意？

非常新颖有创意

比较新颖

一般

比较陈旧

非常陈旧无新意

Q10:活动在多大程度上增强了您对公司的认同感与忠诚度？(1分表示毫无增强，5分表示显著增强)

分数

标签

Q11:您希望未来增加哪些类型的活动？（可多选）

更深入的职业技能培训

跨部门/航司的交流活动

家庭亲子类活动

心理健康与压力管理讲座

户外拓展/体育活动

文化艺术欣赏类活动

Q12:与行业内其他公司相比，您认为我们组织的活动处于什么水平？

明显领先

略有优势

大致相当

略有不足

明显落后

不了解

Q13:您对已参与的某次具体活动，印象最深刻的是什么？（请简要描述）

填空1

Q14:您认为活动的宣传推广是否充分、及时？

非常充分及时

比较充分及时

一般

宣传不足或滞后

完全没收到宣传

Q15:您认为在活动组织方面，最需要改进的一点是什么？

填空1

Q16:您对活动后续的反馈收集与改进跟进工作的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q17:哪些因素可能会阻碍您参与未来的活动？（可多选）

工作时间冲突（航班/排班）

活动地点不便

活动内容不感兴趣

家庭事务

未收到通知/遗忘

感觉活动价值不大

Q18:总体而言，这些品牌忠诚度活动对您的工作积极性有何影响？

有非常积极的提升作用

有一定提升作用

影响不大

几乎没有影响

有负面影响

Q19:对于提升航空从业者的品牌忠诚度，您还有什么其他的建议或期望？

填空1

航空从业者品牌忠诚度活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在评估航空从业者品牌忠诚度活动的实施效果。帮助您收集参与反馈、分析员工满意度、识别活动改进方向，适合航空公司人力资源部门和管理层优化员工关怀与忠诚度建设策略。

标签

关于

2天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

航空从业者品牌忠诚度活动效果评估问卷

相关推荐