航空从业者产品功能需求与福利满意度调查

航空从业者产品功能需求与福利满意度调查

尊敬的航空从业者您好！为了解您对当前产品功能与福利体系的满意度及潜在需求，以便我们更好地为您提供支持，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的航空从业领域是？

飞行（飞行员）

客舱服务（乘务员）

地面服务（值机、地勤）

机务维修

运行控制（签派）

行政管理

市场营销与销售

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:请对您目前使用的、与工作相关的核心软件/系统（如排班、飞行准备、维修管理、OA等）的整体易用性进行评分。（1分为非常难用，5分为非常易用）

分数

标签

Q4:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您目前使用的核心工作软件/系统？

选项1

Q5:您认为当前的工作软件/系统在哪些方面最需要改进？（可多选）

系统稳定性与响应速度

界面设计与操作逻辑

信息查询与检索效率

移动端功能与体验

数据同步与准确性

与其他系统的集成度

培训与技术支持

其他

Q6:请具体描述一个您在工作中遇到的、因软件/系统功能不足或故障而影响效率的案例。

填空1

Q7:请对您所在公司提供的整体福利待遇（如薪酬、保险、假期等）满意度进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q8:在以下福利项目中，您认为哪些是您最看重的？（请选择最重要的3项）

具有竞争力的基本薪酬

绩效奖金与年终奖

补充医疗保险（含家属）

企业年金/补充养老保险

充足的带薪年假与疗养假

免费/优惠机票福利

住房补贴或宿舍

职业培训与学历提升支持

子女教育支持

健康管理（体检、心理咨询）

其他

Q9:您对公司提供的健康保障（如年度体检、心理咨询服务等）的覆盖范围和满意度如何？

非常满意，覆盖全面且实用

比较满意，基本满足需求

一般，有待改善

不满意，覆盖不足或质量不高

不了解/未使用过

Q10:您认为当前的培训体系对您的职业发展帮助大吗？

非常有帮助，体系完善且针对性强

有一定帮助，但可以更贴合实际需求

帮助有限，流于形式

几乎没有帮助

很少有机会参加培训

Q11:您希望公司在员工关怀方面增加哪些支持？（可多选）

更灵活的工作时间安排

针对倒班/时差问题的健康干预

建立更有效的内部沟通与反馈渠道

组织更多元化的团队建设活动

提供法律与财务咨询服务

设立员工互助基金

改善工作场所的设施与环境

其他

Q12:您是否清楚了解公司内部的产品需求反馈或意见申诉渠道？

非常清楚，且使用过

大致了解，但未使用过

听说过，但不清楚具体流程

完全不了解

Q13:如果您可以向公司决策者提出一项关于改进工作软件/系统或员工福利的具体建议，您会提出什么？

填空1

Q14:综合考虑工作环境、工具支持、福利待遇和发展前景，您对目前工作的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q15:基于您目前的体验，您未来两年内继续留在本公司发展的可能性有多大？

非常大，愿意长期发展

比较大，但会观望机会

一般，可能会考虑外部机会

比较小，正在积极寻找机会

非常小，已决定离开

Q16:最后，请分享一个您认为公司在关爱员工方面做得最好的地方，或一个让您感到温暖的瞬间。

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