航空从业者价格接受度与员工满意度调查

Q1:您所在的航空公司部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q5:您认为公司目前的薪酬福利水平在行业内处于什么位置？

Q6:您认为以下哪些福利项目对您最具吸引力？（请选择所有符合的选项）

Q7:对于公司提供的员工优惠机票（如“一折票”、“免票”）政策，您的接受度和满意度如何？

Q8:请具体描述您对员工优惠机票政策（如价格、航线、预订规则等）的改进建议。

Q9:您如何看待公司内部食堂、班车等非货币性福利的价格与质量？

Q10:在考虑工作变动时，除薪酬外，哪些因素对您最为重要？（请选择最重要的3项）

Q11:您认为公司内部沟通渠道（如上下级沟通、部门间协作）是否畅通有效？

Q12:您对直属上级的管理方式与领导能力的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q13:您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升标准？

Q14:在过去一年中，您接受过哪些类型的培训或发展支持？（可多选）

Q15:您的工作压力主要来源于？

Q16:公司提供的安全培训和资源，在帮助您应对工作压力方面作用如何？（1-毫无帮助，5-非常有帮助）

Q17:您对公司的企业文化认同感如何？

Q18:如果请您用一句话描述公司的核心价值观，您会说什么？

Q19:您认为公司目前最需要改进的方面是？

Q20:您通常通过哪些渠道了解公司的政策与动态？（可多选）

Q21:您对工会或员工代表在维护员工权益方面的作用评价如何？

Q22:请留下您对公司提升员工满意度和价格接受度（包括福利价值感知）的任何其他意见或建议。

Q23:您在未来一年内是否有离职的打算？