航空从业者福利满意度调查
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本模板旨在提供航空从业者福利满意度调研的专业解决方案。帮助您评估福利使用频率、分析员工满意度、识别改进方向,适合航空公司人力资源部门和福利管理者优化福利政策、提升员工留任率。 标签
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尊敬的航空从业者,您好!我们正在进行一项关于福利使用频率与满意度的匿名调查,旨在了解您对公司福利的体验与需求,以持续优化福利体系,为您提供更好的支持。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实情况填写。感谢您的参与!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您在当前公司的工作年限是?
Q3:您对目前公司提供的整体福利体系的了解程度如何?
Q4:在过去一年中,您使用过以下哪些福利项目?(可多选)
Q5:您使用“员工及家属优惠机票”的频率大约是?
Q6:您对“员工及家属优惠机票”的申请流程和使用便利性满意吗?
Q7:您使用“补充医疗保险/健康体检”的频率大约是?
Q8:您对“补充医疗保险”的报销范围和理赔效率满意吗?
Q9:您使用“员工培训与发展计划”的频率大约是?
Q10:您认为公司提供的培训对您的职业发展帮助大吗?
Q11:您对“带薪年假”的申请灵活性和休假保障满意吗?
Q12:您认为公司的“节日福利/礼品”是否符合您的期望?
Q13:总体而言,您有多大可能向同行推荐本公司的福利体系?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q14:与行业内其他公司相比,您认为本公司的福利水平处于什么位置?
Q15:您认为当前福利体系在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q16:您更倾向于通过哪种渠道获取和了解福利信息?
Q17:如果公司计划新增一项福利,您最希望是以下哪一类?
Q18:请对“公司福利政策的沟通与宣传”进行评分(1-5分,1分=非常差,5分=非常好)
Q19:您认为福利对您留任公司的吸引力有多大?
Q20:对于优化公司的福利体系,您还有哪些具体的意见或建议?
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