航空从业者需求痛点与口碑深度调研

Q1:您目前所在的航空领域细分岗位是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前就职的航空公司/机构类型是？

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司/单位？（0分绝无可能，10分极有可能）

Q6:在以下工作方面，您认为哪些是您当前面临的主要压力来源？（可多选）

Q7:您认为当前公司/单位在哪些方面的福利或支持最为重要且有待改善？（可多选）

Q8:您对所在公司的培训体系（包括初始培训、复训、晋升培训等）的满意程度是？

Q9:您认为现有培训体系最需要改进的一点是什么？（例如：内容实用性、方式灵活性、频率合理性等）

Q10:您感觉公司内部的晋升机制是否公平、透明？

Q11:在职业发展方面，您目前最大的困惑或需求是什么？（可多选）

Q12:您认为公司管理层在倾听一线员工声音、关注员工诉求方面做得如何？

Q13:如果可以向公司管理层提一个最迫切的改进建议，您会说什么？

Q14:在行业内，您主要通过哪些渠道了解其他公司/单位的口碑或招聘信息？（可多选）

Q15:整体来看，您认为当前中国航空业对专业人才的吸引力如何？

Q16:您认为影响航空业人才吸引力和保留率的主要负面因素有哪些？（可多选）

Q17:考虑到行业现状，您对自己未来3-5年的职业规划是？

Q18:促使您做出上述职业规划选择的最主要原因是什么？

Q19:您是否曾因工作压力或职业倦怠，考虑过寻求心理健康方面的专业支持？

Q20:您希望行业或公司未来在哪些方面提供更多支持，以提升从业者的整体福祉？（可多选）

Q21:请用1-3个关键词，描述您心目中理想的航空雇主形象。

Q22:您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步分享您的见解？

Q23:（选填）如果您愿意参与后续研究，请留下您的联系方式（邮箱或微信号），我们将会严格保密并仅用于研究邀请。