航空从业者需求痛点与招聘体验调研

Q1:您目前从事的航空领域细分岗位是？

Q2:您在航空业的累计工作年限是？

Q3:您当前的就业状态是？

Q4:在您看来，当前航空业招聘过程中存在的主要痛点有哪些？（请选择所有符合的选项）

Q5:您认为哪类招聘渠道（求职平台/猎头/内推等）对您寻找航空业机会最有效？

Q6:综合来看，您有多大可能向同行推荐您当前（或最近）供职的航空公司/企业？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q7:在考虑一份新的航空业工作时，您最看重哪些因素？（请选择最重要的3-5项）

Q8:您如何评价当前航空业普遍提供的职业发展路径清晰度？（1-5星，1星为非常模糊，5星为非常清晰）

Q9:您认为航空业在技能培训与知识更新方面的支持是否充足？

Q10:在您的工作中，面临的主要压力或挑战来源是？（可多选）

Q11:您对航空业未来3-5年的职业前景持何种态度？

Q12:在招聘环节，您最希望招聘方（航空公司/企业）做出哪些改进？（例如：流程、沟通、评估方式等）

Q13:您是否愿意接受航空业内不同岗位/职能的转换机会（如从运行转市场，或从地面转客舱支持等）？

Q14:您如何评价当前航空业在应用数字化工具（如招聘系统、在线培训、排班APP等）提升员工体验方面的表现？（1-5星，1星为非常落后，5星为非常先进）

Q15:您通常通过哪些方式获取行业动态、政策变化或技能提升信息？（可多选）

Q16:对于希望进入航空业的新人，您最想给予的一条建议是什么？

Q17:如果有一项“员工支持计划”可以优先推出，您最希望它聚焦于哪个方面？

Q18:您的年龄段是？

Q19:您最后供职或目前供职的航空公司类型是？