航空从业者需求痛点与培训需求调研

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在本岗位的工作年限是？

Q3:您认为当前工作中面临的最大压力来源是？

Q4:在日常工作中，您认为哪些方面的技能或知识需要进一步提升？

Q5:您认为公司现有的培训体系在满足您的岗位发展需求方面做得如何？

Q6:您更倾向于哪种形式的培训？

Q7:您认为阻碍您参加培训的主要因素是什么？

Q8:请对您目前岗位的职业发展前景满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您希望未来的培训能重点提升哪些“软技能”？

Q10:对于新颁布的行业法规或安全规定，您通常通过何种渠道学习掌握？

Q11:您有多大可能向同行推荐您所在公司的培训体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:请描述一次您印象深刻的、因技能或知识不足而导致工作困难或压力的具体经历。（可选）

Q13:您认为哪些技术发展（如人工智能、大数据、新能源飞机）将对您未来的工作产生最大影响？

Q14:您是否曾因工作压力或职业倦怠考虑过转行或离开航空业？

Q15:对于改善航空从业者的工作体验和职业发展环境，您最希望公司或行业做出的一项改变是什么？

Q16:您认为目前行业内针对“心理健康支持与疏导”的资源和关注度如何？

Q17:除了专业技能，您希望公司提供哪些方面的支持以促进工作与生活平衡？

Q18:您对未来1-2年个人能力提升的迫切程度是？

Q19:如果有一个为期3天的脱产培训机会，您最希望学习的主题或课程是什么？

Q20:您是否愿意在非工作时间，利用个人时间参与对公司发展有益的在线学习或知识分享？

Q21:请对您目前从直属上级或导师那里获得的指导与反馈有效性进行评分（1分非常无效，5分非常有效）

Q22:您通常通过哪些渠道获取行业最新动态和专业知识？（可多选）

Q23:您还有哪些关于培训需求或职业痛点的想法希望补充？