航空从业者满意度评价口碑调研

尊敬的航空从业者，您好！本次调研旨在全面了解您的工作满意度与行业口碑，以期为改善工作环境、提升行业吸引力提供宝贵参考。您的回答将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的支持与宝贵时间！

Q1:您目前从事的航空领域岗位类别是？

飞行机组（飞行员）

客舱乘务组（空乘）

地面服务与运行

机务维修

空中交通管制

市场营销与销售

行政管理与支持

其他

Q2:您在航空业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您目前就职的公司类型是？

大型国有/国家控股航空公司

民营航空公司

低成本航空公司

货运航空公司

公务航空/通用航空

其他航空相关企业

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q5:您有多大可能向亲友推荐进入航空业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:您认为当前的工作强度如何？

非常轻松

比较轻松

适中

比较繁重

非常繁重，难以承受

Q7:您认为当前工作中，以下哪些方面让您感到满意？（可多选）

薪酬福利

工作稳定性

职业发展路径

团队氛围与同事关系

培训与学习机会

公司文化与管理

工作成就感与社会尊重

作息安排与休假制度

其他

Q8:您认为当前工作中，面临的主要压力或挑战来自哪些方面？（可多选）

高强度/不规律的排班

安全责任与心理压力

严格的规章与考核

旅客/客户的不理解或冲突

晋升通道有限或缓慢

薪酬与付出不匹配

家庭与工作难以平衡

行业政策与市场波动

身体健康损耗

其他

Q9:您对公司提供的培训与职业发展支持是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q10:您对所在团队的协作氛围与同事关系是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q11:您认为公司管理层对员工意见的重视和反馈程度如何？

完全不重视，无反馈

不太重视，反馈很少

一般

比较重视，有一定反馈

非常重视，反馈及时有效

Q12:与业内同行交流时，您感觉本公司的口碑如何？

口碑很差

口碑一般偏下

口碑中等

口碑较好

口碑非常好

Q13:综合考虑所有因素，未来1-2年您是否考虑更换工作（包括跳槽至其他航空公司或离开航空业）？

非常可能，正在积极寻找

有可能，会关注机会

不确定，看情况发展

不太可能

完全不可能，会长期留下

Q14:如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（可多选）

寻求更好的薪酬待遇

追求更好的工作生活平衡

职业发展遇到瓶颈

对行业前景感到悲观

工作压力过大

与公司文化/管理不合

家庭或个人原因

其他行业有更好的机会

目前没有离开打算

Q15:您认为航空业作为一份职业，对年轻人的吸引力如何？(1分毫无吸引力，5分极具吸引力)

分数

标签

Q16:您认为航空公司或整个行业，最迫切需要改善以提升员工满意度的方面是什么？

填空1

Q17:您是否愿意参与后续更深入的访谈或焦点小组讨论？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q18:对于提升航空从业者的职业幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

航空从业者满意度评价口碑调研

介绍

本模板旨在提供航空从业者满意度与行业口碑的标准化调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析压力来源、洞察离职倾向，适合航空公司、人力资源部门及行业研究机构进行员工关怀与组织效能提升。

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