航空从业者满意度评价可行性调研
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本模板旨在提供航空从业者满意度评价体系的可行性调研解决方案。帮助您评估体系必要性、识别关键影响因素、收集改进建议,适合航空公司、机场及航空管理机构科学构建员工关怀与改进机制。 标签
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尊敬的航空从业者,您好!本次调研旨在了解构建一套科学、有效的从业者满意度评价体系的可行性。您的宝贵意见将帮助我们更好地评估现状、识别关键因素,为未来可能的改进工作提供重要参考。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:您所在的航空公司/机构类型是?
Q2:您目前从事的岗位类别是?
Q3:您在本行业的工作年限是?
Q4:您认为,对航空从业者而言,建立一套正式的、定期开展的满意度评价体系是否必要?
Q5:您认为,一个有效的航空从业者满意度评价体系,主要应评估哪些方面?(请选择最重要的3-5项)
Q6:请对您目前工作中,【工作环境与安全保障】方面的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:请对您目前工作中,【职业发展与培训机会】方面的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:请对您目前工作中,【团队氛围与同事关系】方面的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:基于您目前的整体工作体验,您有多大可能向同行朋友推荐您所在的单位/部门?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q10:您认为,满意度调查结果应如何向员工反馈?
Q11:您认为,开展此类满意度评价的最佳频率是?
Q12:您倾向于通过哪些渠道参与此类满意度评价?(可多选)
Q13:您对匿名填写的保密性有多大信心?
Q14:您认为,管理层对员工满意度调查结果的重视程度和后续改进行动,是影响您认真填写的关键因素吗?
Q15:对于设计一份能真实反映航空从业者心声的满意度问卷,您有哪些具体的建议或认为必须包含的问题?
Q16:如果实施满意度评价,您认为可能面临的最大挑战是什么?
Q17:除了常规的评分和选择题,您认为还可以采用哪些创新形式(如情景题、开放故事等)来更生动地收集满意度信息?
Q18:总体而言,您对在贵单位/行业内推行一套科学的从业者满意度评价体系持何种态度?
Q19:请留下您对本次“航空从业者满意度评价可行性调研”的任何其他意见或想法。
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