航空从业者改进建议可行性调研问卷

Q1:您目前所在的航空业务板块是？

Q2:您在该领域的工作年限是？

Q3:请对“当前排班制度（包括休息时间、飞行时长限制）的合理性”进行评分。（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

Q4:在提升工作效率方面，您认为以下哪些技术或工具的应用最具潜力？（可多选）

Q5:您认为“增加模拟机/模拟舱复训的频率与真实性”这一建议，在当前资源条件下是否可行？

Q6:请简要描述一项您认为能显著改善工作疲劳度，但在实施中可能遇到阻力的具体建议。

Q7:请对“公司内部跨部门沟通与协作的顺畅程度”进行评分。（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）

Q8:为了提升员工职业发展与满意度，您认为公司应优先加强哪些方面？（可多选）

Q9:您认为“推行更灵活的个人事务假申请流程（如在线快速审批）”的可行性如何？

Q10:考虑到工作内容、环境、压力与回报，您有多大意愿向朋友推荐航空业作为职业选择？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示极愿意）

Q11:在安全文化建设方面，您认为以下哪些措施最有效且可行？（可多选）

Q12:对于“优化航班延误后的旅客服务与员工支持流程”，您认为当前最大的瓶颈在于？

Q13:请提出一项您认为能有效降低日常文书工作或行政流程负担的具体改进想法。

Q14:请对“您所接受的初始培训与复训的质量和实用性”进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q15:您认为“引入更智能化的个人防护装备（PPE）管理或穿戴辅助设备”的迫切性如何？

Q16:在应对极端天气、公共卫生事件等突发状况时，您认为公司应急准备在哪些方面最需加强？（可多选）

Q17:关于“建立全公司范围内的知识共享平台（如最佳实践案例库）”，您预估员工主动贡献内容的积极性会如何？

Q18:如果有一项改进措施需要您投入额外时间学习或适应，但长期看对您的工作有益，您最希望这项措施是什么？

Q19:总体而言，您对所在公司/部门采纳员工改进建议并付诸实施的开放程度评价如何？（1分表示非常封闭，5分表示非常开放）

Q20:最后，您认为本次调研所收集的建议，有多大可能被管理层认真考虑并推动试点？