航空从业者福利满意度与使用意愿调查
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本模板旨在提供航空从业者福利体系的标准化评估方案。帮助您了解福利使用现状、分析员工满意度、收集改进建议,适合航空公司人力资源部门优化福利体系以提升员工忠诚度。 标签
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尊敬的航空业同仁:您好!本问卷旨在了解您对公司现有福利项目的使用情况及满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系,更好地服务于大家。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
Q1:您目前所在的岗位类别是?
Q2:您在当前公司的工作年限是?
Q3:总体而言,您有多大可能向同行朋友推荐本公司的福利体系?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q4:您目前正在使用或享受以下哪些公司福利?(可多选)
Q5:请对“员工及家属优惠机票”福利的满意度进行评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q6:您认为“员工及家属优惠机票”的使用便利性如何?
Q7:请对“补充医疗保险”的保障范围与报销流程满意度进行评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q8:您希望公司在健康医疗方面增加或强化哪些福利?(可多选)
Q9:请对“年度健康体检”项目的全面性与实用性进行评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q10:您对公司提供的“带薪年假及疗养假”制度是否满意?
Q11:在职业发展方面,您更看重哪些福利支持?(可多选)
Q12:请对公司“员工援助计划(EAP)”的知晓度与可用性进行评分(1分=完全不了解/不可用,5分=非常了解/随时可用)
Q13:您认为目前的福利沟通与宣导渠道是否有效?
Q14:您更倾向于通过哪些渠道获取福利信息?(可多选)
Q15:与行业内其他公司相比,您认为本公司的整体福利水平处于什么位置?
Q16:您认为目前公司最急需改进或增加的一项福利是什么?请简要说明原因。
Q17:福利的改善是否会显著提升您对公司的忠诚度与留任意愿?
Q18:请对福利体系的个性化程度(能否满足不同岗位/年龄员工需求)进行评分(1分=完全不能满足,5分=完全能满足)
Q19:对于福利项目的设计与实施,您还有哪些具体的意见或建议?
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