航空从业者推荐意愿与满意度调查

航空从业者推荐意愿与满意度调查

尊敬的航空业同仁，您好！我们正在进行一项关于航空从业者工作满意度与推荐意愿的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，并为改善从业环境提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前在航空业从事的岗位类别是？

飞行机组（飞行员、空乘）

地面服务（值机、安检、地勤）

运行控制（签派、航务）

机务维修

行政管理与支持

市场营销与销售

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的公司类型是？

大型国有/全服务航空公司

低成本航空公司

货运航空公司

机场集团

航空维修企业

其他航空相关企业

Q4:综合您的工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q5:请对您当前的工作薪酬与福利水平进行满意度评分。

分数

标签

Q6:请对您所在公司提供的培训与职业发展机会进行满意度评分。

分数

标签

Q7:请对您的工作与生活平衡状况进行满意度评分。

分数

标签

Q8:请对您与直属上级的沟通与管理方式进行满意度评分。

分数

标签

Q9:请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行满意度评分。

分数

标签

Q10:您认为目前工作中，最让您感到有成就感的方面是？（可多选）

专业技能的提升与运用

保障航班安全与正点

服务旅客并获得认可

团队合作完成挑战

清晰的职业晋升路径

对公司发展的贡献感

其他

Q11:在您看来，当前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）

高强度/不规律的作息

薪酬待遇与期望有差距

职业晋升通道不清晰

工作安全责任重大

内部沟通与流程繁琐

旅客或客户的不理解

行业政策与市场波动

其他

Q12:您认为公司对员工身心健康（如EAP计划、健康体检等）的关注与支持程度如何？

非常关注且支持到位

比较关注，但支持有限

一般，流于形式

不太关注

完全不关注

Q13:您对所在公司企业文化的认同感如何？

非常认同，有强烈的归属感

比较认同

一般，感觉中立

不太认同

完全不认同

Q14:您对未来3-5年内在航空业的发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

谨慎乐观，存在挑战

中性观望，不确定

比较悲观，面临困难

非常悲观，考虑转行

Q15:如果考虑离开当前公司，最主要的原因可能包括？（可多选）

寻求更好的薪酬福利

追求更好的职业发展机会

希望改善工作生活平衡

对管理方式或企业文化不满

工作地点或通勤不便

家庭或个人原因

行业整体前景不明朗

目前没有离职打算

Q16:您认为公司或行业层面，可以采取哪些具体措施来提升员工的工作满意度和留任意愿？

填空1

Q17:对于希望加入航空业的年轻人，您最想分享的一条建议或忠告是什么？

填空1

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