航空从业者品牌认知与推荐意愿调查

Q1:您目前所在的岗位类型是？

Q2:您在航空业的累计工作年限是？

Q3:您目前就职于哪一类航空公司？

Q4:总体而言，您有多大可能向其他航空从业者推荐您目前服务的航空公司？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q5:请对您所在公司的“安全管理体系与文化”进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对您所在公司的“职业发展与培训机会”进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对您所在公司的“薪酬福利与待遇”进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请对您所在公司的“团队协作与工作氛围”进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:在您看来，一个优秀的航空公司品牌，在员工层面最应具备哪些特质？（最多可选3项）

Q10:在您个人职业发展的考量中，品牌声誉（对员工）的重要性如何？

Q11:您通常通过哪些渠道了解其他航空公司的雇主品牌信息？（可多选）

Q12:在您接触或了解的信息中，以下哪家航空公司的“飞行员职业发展体系”给您留下的印象最好？

Q13:在您接触或了解的信息中，以下哪家航空公司的“乘务员工作环境与企业文化”给您留下的印象最好？

Q14:您认为，目前国内航空公司在提升员工满意度和品牌形象方面，最需要改进的是？

Q15:请列举1-2个您个人心目中（无论是国内还是国外）在“员工体验”方面做得非常出色的航空公司品牌，并简要说明原因。

Q16:对于您目前服务的航空公司，在提升员工推荐意愿方面，您最重要的一个建议是什么？

Q17:基于您对整个行业的观察，未来3年，您认为航空从业者的整体职业吸引力趋势会是？

Q18:哪些因素可能会促使您考虑转换到另一家航空公司工作？（最多可选3项）

Q19:您是否愿意在未来参与更深入的访谈或调研，分享您的见解？