航空从业者推荐意愿与员工满意度调查
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本模板旨在提供航空从业者满意度调研的标准化方案。帮助您评估工作体验、分析推荐意愿、收集改善建议,适合航空公司HR部门优化人才管理策略。 标签
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尊敬的航空从业者,您好!感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您在当前工作岗位的满意度及向他人推荐本行业的意愿,您的宝贵意见将有助于行业持续改善工作环境与职业发展路径。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前所在的岗位类别是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:您目前所属的航空公司类型是?
Q4:整体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:基于您目前的整体体验,您在多大程度上愿意向他人推荐在您所在的航空公司工作?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q6:您对公司的薪酬福利体系(如薪资、保险、补贴等)的满意度如何?
Q7:您对公司的排班制度与休息安排的满意度如何?
Q8:您对公司的培训体系与职业发展通道的满意度如何?
Q9:您对所在团队的工作氛围与同事关系的满意度如何?
Q10:您对公司管理层的领导力与沟通效果的满意度如何?
Q11:在您看来,公司哪些方面最让您感到满意?(可多选)
Q12:您认为当前工作中面临的主要挑战或压力来源是?(可多选)
Q13:您认为公司提供的心理健康支持(如EAP计划、心理咨询等)是否充足?
Q14:您在未来一年内,是否有离开当前公司的打算?
Q15:如果离开,您最主要的原因会是什么?(若无离开打算,请简述您选择留下的主要原因)
Q16:您是否认为航空业对年轻人仍然具有吸引力?
Q17:如果要提升行业吸引力,您认为最需要改进的方面是?(可多选)
Q18:对于改善航空从业者的工作体验与满意度,您最重要的建议是什么?
Q19:您的性别是?
Q20:您的年龄段是?
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