航空从业者推荐意愿渠道调研

尊敬的航空从业者，您好！本次调研旨在了解您向他人推荐航空相关职业或岗位时，主要依赖的信息渠道和影响因素。您的宝贵意见将帮助我们更好地优化行业信息传播与人才吸引策略。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答。感谢您的参与！

Q1:您目前从事的航空领域岗位类别是？

飞行（飞行员）

客舱服务（乘务员）

机务维修

空中交通管制

地面服务与值机

航司行政管理

航空物流

其他

Q2:您在该领域的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对自己目前从事的航空职业的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q4:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友或熟人推荐进入航空业工作？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q5:当您考虑向他人推荐航空职业时，您最看重该职业的哪些方面？（可多选）

薪酬福利水平

职业发展前景与晋升空间

工作稳定性

行业声誉与社会地位

工作内容与挑战性

工作与生活的平衡

团队氛围与企业文化

培训与学习机会

其他

Q6:您通常通过哪些渠道获取或更新关于航空业就业与职业发展的信息？（可多选）

公司内部公告/培训

行业专业网站/论坛（如民航资源网）

社交媒体（微信、微博、知乎、LinkedIn等）

行业展会/招聘会

同事/同行间的口头交流

专业期刊/书籍

高校/航校的就业指导

其他

Q7:在以上渠道中，您认为哪个渠道的信息对您形成职业推荐意愿的影响最大？

公司内部公告/培训

行业专业网站/论坛

社交媒体

行业展会/招聘会

同事/同行间的口头交流

专业期刊/书籍

高校/航校的就业指导

其他

Q8:您认为社交媒体在传播航空职业形象方面，其可信度如何？

非常可信

比较可信

一般

不太可信

完全不可信

Q9:您认为目前航空业在公众或潜在从业者心中的形象，主要受到哪些渠道信息的影响？（可多选）

新闻媒体报道

影视作品/纪录片

航空公司的官方宣传

自媒体/网红/KOL内容

亲友的实际从业经历分享

招聘广告

其他

Q10:如果一位潜在从业者向您咨询，您更倾向于通过哪种方式提供建议？

面对面详细交谈

电话/语音沟通

微信/邮件等文字交流

推荐相关的文章或资料

邀请其参加行业活动体验

Q11:您认为，要增强资深从业者的推荐意愿，行业或公司层面应在哪些渠道加强建设？（可多选）

建立更透明的内部职业发展路径公示

打造积极的雇主品牌并加强社交媒体运营

举办更多面向社会的航空开放日/体验活动

鼓励并奖励员工进行内推

与高校/航校建立更深入的合作关系

制作高质量的职业纪实短片/纪录片

其他

Q12:您是否曾主动在社交媒体（朋友圈、微博、知乎等）上分享过与您职业相关的内容？

经常分享

偶尔分享

很少分享

从未分享

Q13:如果您分享过，主要是哪些类型的内容？（可多选）

工作成就/荣誉

职业日常/见闻

行业知识/科普

公司福利/活动

招聘信息

对行业的看法/评论

其他

（上题选“从未分享”请跳过）

Q14:您认为，行业内同事/同行之间的口碑推荐，其有效性如何？

非常有效，是决定性的影响因素

比较有效，是重要参考

一般，有一定影响

效果有限

基本无效

Q15:对于改善航空业在潜在人才心中的形象，以及提升从业者推荐意愿，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

航空从业者推荐意愿渠道调研

介绍

本模板旨在提供航空从业者推荐意愿与信息渠道的标准化调研方案。帮助您分析职业推荐动机、评估信息渠道影响力、了解行业形象认知，适合航空公司、人力资源部门及行业研究机构优化人才吸引与传播策略。

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