航空从业者福利满意度与信任度调查
介绍
本模板旨在提供航空业员工福利满意度与组织信任度的专业调研解决方案。帮助您评估薪酬福利水平、测量内部信任关系、分析忠诚度关键因素,适合航空公司人力资源与管理部门用于优化员工关怀体系和构建高信任度工作环境。 标签
关于
1天前
更新
0
频次
19
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的航空业同仁,您好!我们诚挚邀请您参与本次匿名调查,旨在了解您对公司福利待遇的满意度以及对组织氛围的信任度。您的宝贵意见将帮助我们更好地优化员工关怀体系,构建更和谐、高效的工作环境。本次调查预计需要5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您目前在航空业的主要工作领域是?
Q2:您在当前公司的工作年限是?
Q3:您的劳动合同形式是?
Q4:请对您目前整体的薪酬水平(包括基本工资、津贴等)满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。
Q5:您认为目前公司提供的福利中,哪些方面是您比较满意的?(可多选)
Q6:请对您所在公司福利政策的透明度(如清晰了解福利内容、申请流程等)进行评分(1分非常不透明,5分非常透明)。
Q7:基于您对公司的整体福利体验,您有多大可能向同行朋友推荐加入我们公司?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q8:您认为公司管理层在制定和调整福利政策时,是否充分听取了员工的意见?
Q9:请对您与直接上级之间的信任关系进行评分(1分完全不信任,5分完全信任)。
Q10:请对您对公司高层管理团队的信任度进行评分(1分完全不信任,5分完全信任)。
Q11:当您在工作中遇到困难或提出建议时,您认为公司或上级通常会如何回应?
Q12:在哪些情况下,您会感到对公司的信任感有所下降?(可多选)
Q13:您认为公司的安全文化和程序是否值得您充分信任?
Q14:请对您所在团队内部的协作与相互信任氛围进行评分(1分非常差,5分非常好)。
Q15:与行业内其他公司相比,您如何评价我们公司的整体福利水平?
Q16:您最希望公司在未来增加或改进哪一项福利措施?
Q17:总体而言,您对公司的归属感如何?
Q18:哪些因素最能提升您对公司的忠诚度与信任感?(可多选)
Q19:对于如何进一步构建公司内部的高信任度环境,您有何具体建议?
联系我们
问卷网公众号