航空从业者认知与员工满意度调查

尊敬的航空业同仁,您好!为深入了解行业现状与员工心声,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们共同推动行业进步与工作环境改善。

Q1:您目前所在的岗位类别是?

飞行机组(飞行员、空乘)
地面服务(值机、登机、行李)
机务维修
运控签派
行政管理
市场营销与销售
其他

Q2:您在航空业累计工作了多少年?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您认为当前航空业的整体发展态势如何?

充满机遇,快速发展
稳步复苏,前景良好
面临挑战,压力较大
前景不明,存在变数

Q4:您对所在公司企业文化(如价值观、使命感)的认同程度如何?(1-5分,1为非常不认同,5为非常认同)

分数
标签

Q5:您认为公司内部的信息沟通(如政策、安全通告、工作安排)是否通畅有效?

非常通畅有效
比较通畅
一般
不太通畅
非常不畅通

Q6:您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些?(可多选)

高强度工作负荷/排班
安全与运行责任压力
薪资福利与职业发展
人际关系与团队协作
公司管理与制度流程
旅客/客户服务压力
其他

Q7:您对公司提供的职业培训与发展机会的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q8:您是否清楚了解公司的安全政策和报告程序?

非常清楚
基本清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q9:您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作选择?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q10:您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q11:您认为公司哪些方面的福利待遇最需要改善?(可多选)

基本薪资
绩效奖金
各类补贴(如驻外、餐食)
社会保险与公积金
休假制度
员工及家属机票福利
健康关怀与心理支持
其他

Q12:您认为团队内部的协作氛围如何?

非常积极融洽,协作顺畅
比较融洽,能完成协作
一般,偶有小摩擦
不太融洽,协作有障碍
非常不融洽,各自为政

Q13:您对目前工作与生活平衡状态的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q14:您是否认为公司重视员工提出的安全建议或改进意见?

非常重视并及时反馈
比较重视,但反馈较慢
一般,有时会采纳
不太重视,很少采纳
完全不重视

Q15:您主要通过哪些渠道了解行业动态与公司信息?(可多选)

公司内部通知/邮件
部门会议/简报
公司内网/APP
行业媒体/专业网站
同事间交流
社交媒体
其他

Q16:您对未来3-5年在航空业的职业发展有信心吗?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心

Q17:您对工作环境的硬件设施(如办公条件、休息区、设备工具)的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q18:您认为公司对员工身心健康(如心理疏导、健康体检)的关注度如何?

非常关注,措施到位
比较关注,有相关措施
一般,偶有提及
不太关注,措施较少
完全不关注

Q19:您认为公司在提升员工满意度方面,最迫切需要改进或加强的一点是什么?

填空1

Q20:对于航空业的未来发展,您最关注或期待的是什么?(如技术、政策、工作模式等)

填空1
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航空从业者认知与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供航空业员工认知与满意度调研的专业解决方案。帮助您评估员工心声、分析工作压力、规划职业发展,适合航空公司及人力资源部门优化管理并提升团队敬业度。
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