航空从业者认知程度与招聘渠道调研

Q1:您目前所在的航空领域是？

Q2:您从事航空相关工作的年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您认为公众对您所从事的具体航空领域工作的了解程度如何？

Q5:您认为公众对航空行业存在哪些常见的误解或认知偏差？（可多选）

Q6:您认为目前航空行业在吸引和保留人才方面面临的最大挑战是什么？

Q7:您最初是通过哪些渠道了解到航空行业的招聘信息并最终入职的？（可多选）

Q8:在您看来，最有效的航空行业招聘渠道是哪一个？

Q9:请对您当前所在单位/公司的招聘流程（从信息发布到入职）的效率和专业性进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q10:您认为理想的航空行业招聘信息应包含哪些关键内容？（可多选）

Q11:您认为社交媒体（如微信、领英、行业公众号）在航空行业招聘与雇主品牌建设中扮演的角色越来越重要吗？

Q12:对于希望进入航空行业的应届毕业生或转行者，您认为他们最需要提前做好哪方面的准备？

Q13:基于您自身的经历，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的单位/公司作为职业发展平台？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q14:您认为行业组织（如航协、工会等）在提升行业认知和促进招聘方面应发挥什么作用？

Q15:您通常会通过哪些渠道获取行业动态、政策变化或职业发展信息？（可多选）

Q16:您对未来3-5年航空行业的人才需求趋势持何种看法？

Q17:对于提升航空行业的社会认知度、改善招聘生态，您有什么具体的建议或想法？

Q18:您是否愿意参与后续更深入的访谈或焦点小组讨论，以进一步探讨相关话题？