航空从业者参与度需求调研

Q1:您目前在航空业从事的岗位类别是？

Q2:您在航空业的累计工作年限是？

Q3:总体而言，您对目前工作的参与度和投入感如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）

Q4:哪些因素最能提升您的工作参与度和积极性？（请选择最重要的3项）

Q5:您认为目前公司/部门内部的沟通渠道是否畅通有效？

Q6:如果存在沟通不畅的情况，请简要描述主要问题所在（如无，请填“无”）：

Q7:您认为公司提供的培训和发展机会在多大程度上满足了您的职业成长需求？（1分表示完全不能满足，5分表示完全满足）

Q8:您通常通过哪些方式获取行业最新知识或技能？（可多选）

Q9:您的工作排班（如适用）对您的工作与生活平衡影响如何？

Q10:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的航空公司或部门作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q11:在面临工作压力或挑战时，您最希望获得哪些方面的支持？（可多选）

Q12:您是否清晰了解所在岗位的长期职业发展路径？

Q13:对于您个人在航空业的职业发展，您目前最关心或最希望获得支持的是什么？

Q14:您对所在团队（班组/部门）的凝聚力和协作精神评价如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q15:您认为公司的安全文化氛围如何？

Q16:您认为哪些措施能有效提升航空从业者的整体参与度和归属感？（请选择您认为最重要的3项）

Q17:您是否经常有机会参与和您工作相关的决策或改进讨论？

Q18:如果有一个机会，您最想对公司管理层提出哪一项关于提升员工参与度的具体建议？

Q19:综合考虑薪酬、发展、环境、文化等因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q20:未来3年，您继续在航空业发展的意愿如何？

Q21:请留下任何其他关于提升航空从业者工作参与度、幸福感或行业建设的想法或意见：