航空从业者核心需求招聘调研

Q1:您目前所在的航空领域主要细分行业是？

Q2:您目前的工作岗位/职能类别是？

Q3:您在当前岗位的累计工作年限是？

Q4:您当初选择进入航空业的主要原因是什么？

Q5:在您看来，一份理想的航空业工作，最应具备哪几项核心吸引力？（请选择最重要的3项）

Q6:对于薪酬，您更看重以下哪种结构？

Q7:请评价您认为当前航空业招聘中，对员工“工作与生活平衡”的重视程度。（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）

Q8:在职业发展方面，您最希望雇主提供哪些支持？（可多选）

Q9:您认为目前航空业招聘中，对“数字化技能”的要求和重视程度如何？

Q10:基于您的了解，您向一位优秀的同行或朋友推荐您目前所在公司/领域工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:您通常通过哪些渠道获取航空业的招聘信息？（可多选）

Q12:在招聘面试过程中，您最看重面试官的哪些特质？

Q13:请描述您心目中，一家优秀的航空雇主企业最应具备的1-2个关键特质。

Q14:您认为，未来3-5年，航空业哪些岗位或技能领域的人才需求会显著增长？

Q15:您对航空业目前为员工提供的“心理健康支持与关怀”措施满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:如果考虑更换工作，哪些因素会成为您的首要考量？（请选择最重要的3项）

Q17:您认为，航空企业在招聘中，应如何更好地展示其对员工多样性与包容性的承诺？

Q18:对于希望吸引和留住像您这样的专业人才的航空企业，您还有哪些具体的建议或期望？