航空从业者工作质量与满意度调查

航空从业者工作质量与满意度调查

尊敬的航空从业者，您好！本次调查旨在了解您对当前工作环境、团队协作、个人发展及公司管理的看法与感受。您的宝贵意见将帮助我们更好地优化工作体验，提升整体运营质量。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的岗位类别是？

飞行机组（飞行员）

客舱乘务组

地面运行与保障

机务维修与工程

市场与销售

行政管理与支持

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:请为您当前的工作负荷与排班安排的合理性打分。（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

分数

标签

Q4:您认为公司提供的初始培训和复训质量如何？

非常优秀，内容全面且实用

良好，基本满足工作需要

一般，有待改进

较差，与实际工作脱节

Q5:在您的工作中，哪些资源或设备的充足性与可靠性最让您感到满意？（可多选）

飞行/客舱操作设备

地面保障车辆与设备

维修工具与航材

内部通讯与信息系统

办公设施与环境

个人防护装备

以上均不满意

Q6:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为一个理想的工作单位？

选项1

Q7:您如何评价所在团队内部的沟通与协作氛围？

非常高效顺畅，互相信任支持

比较顺畅，偶有小摩擦

一般，沟通有时不畅

较差，存在明显隔阂或冲突

Q8:请为您直属上级的管理能力与领导风格打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q9:您认为公司的安全文化与规章执行力度如何？

极其严格，安全是绝对首要任务

比较严格，基本能遵守

一般，有时存在变通或松懈

有待加强，安全意识需提升

Q10:您认为目前公司的薪酬福利体系在哪些方面最有吸引力？（可多选）

基本工资

飞行/执勤补贴

年终奖金与绩效

社会保险与公积金

补充医疗保险

员工机票福利

培训与发展机会

休假制度

其他

Q11:您对公司在员工职业发展路径（如晋升、转岗、技能提升）方面的支持是否满意？

非常满意，路径清晰且有支持

比较满意，但希望有更多机会

一般，感觉机会有限

不满意，缺乏明确的规划和支持

Q12:您认为公司目前在工作流程或管理上，最迫切需要改进的一个具体问题是什么？请简要描述。

填空1

Q13:考虑到工作压力、生活平衡等因素，您近一年内是否有过强烈的离职念头？

经常有

偶尔有

很少

从未有过

Q14:整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:哪些因素最能提升您的工作积极性和归属感？（可多选）

公平透明的薪酬与晋升

上级的认可与尊重

和谐友爱的团队氛围

有挑战性和意义的工作内容

良好的工作与生活平衡

公司稳健的发展前景与企业文化

完善的福利与保障

Q16:您是否清楚了解公司的长远发展战略以及您个人在其中的角色？

非常清楚

大致了解

了解一些，但不全面

不太清楚

Q17:对于营造更安全、高效、愉悦的工作环境，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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