航空从业者性价比评价活动效果评估问卷

航空从业者性价比评价活动效果评估问卷

尊敬的航空业同仁，您好！我们正在进行关于'航空从业者性价比评价活动'的效果评估。您的宝贵意见将帮助我们了解活动成效、优化未来工作。问卷匿名，所有信息仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您是否参与了本次'航空从业者性价比评价'活动？

是，全程参与

是，部分参与

没有参与

Q2:您主要通过何种渠道了解到本次评价活动？

公司内部邮件/通知

部门/团队会议传达

同事/朋友告知

公司内部APP或公告栏

其他渠道

Q3:您认为本次评价活动的宣传推广效果如何？（1分：非常差，5分：非常好）

分数

标签

Q4:您认为本次评价活动设置的评选维度（如：工作投入、专业贡献、价值创造等）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q5:您认为本次活动的哪些方面做得比较好？（可多选）

活动流程清晰

评价标准明确易懂

线上平台操作便捷

组织方沟通及时

结果反馈透明

其他

Q6:您认为本次活动在哪些方面有待改进？（可多选）

宣传力度不足

评价标准不够清晰

参与流程复杂

技术支持（如网站/APP）不稳定

反馈周期过长

结果公示不充分

其他

Q7:您认为本次活动对提升航空从业者的职业认同感有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q8:您认为本次活动对促进航空业内优秀人才和事迹的传播有多大作用？

作用非常大

作用比较大

一般

作用不大

完全没有作用

Q9:您是否认可本次评价活动最终评选出的结果？

完全认可

基本认可

部分认可

不太认可

完全不认可

Q10:本次活动是否激励了您或您身边的同事在未来工作中追求更高的“性价比”（即贡献与回报的平衡）？

是，有明显激励作用

是，有一定激励作用

不确定/没有明显感觉

没有激励作用

Q11:从0到10分，您有多大可能向其他未参与的同事推荐未来的类似活动？（0分：完全不可能，10分：极有可能）

选项1

Q12:您认为此类评价活动多久举办一次比较合适？

半年一次

一年一次

两年一次

视情况而定，不需要固定周期

Q13:您希望未来类似活动可以增加哪些内容或形式？（可多选）

增加更多线下交流环节

引入行业专家评审

增加获奖者经验分享会

设置更多元化的奖项类别

与职业发展通道更紧密结合

提供更丰富的奖品或荣誉

其他

Q14:对于未来举办类似的“从业者性价比”或行业评价活动，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q15:您所在的岗位类别是？

飞行（飞行员等）

客舱服务（乘务员等）

机务维修

运行控制/签派

地面服务

市场营销与销售

行政管理与支持

其他

Q16:您在航空业的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

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