航空从业者福利满意度与性价比评价调研

Q1:您目前在航空业内的主要岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前所属的航空公司类型是？

Q4:综合考虑您的工作强度、压力与薪酬回报，您如何评价当前岗位的“性价比”？（1分表示非常低，5分表示非常高）

Q5:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能性向朋友或同行推荐您所在的航空公司或岗位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q6:在以下福利项目中，您认为哪些是您目前实际享有的？（可多选）

Q7:您对目前享有的“免费/折扣机票”这项福利的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:您对目前享有的“补充医疗保险”这项福利的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:您对目前享有的“带薪年假”制度及执行情况的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q10:您认为目前福利体系中最亟待改善的方面是？（可多选）

Q11:与行业内同类型岗位相比，您认为您所在公司的整体薪酬福利水平处于什么位置？

Q12:您认为公司提供的福利对提升您的留任意愿有多大影响？

Q13:除了现有福利，您最希望公司增加或强化哪类支持？（可多选）

Q14:过去一年中，您是否因工作相关的压力、疲劳或健康问题寻求过帮助或考虑过离职？

Q15:您认为公司管理层对员工福利诉求的重视和响应程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

Q16:您是否清晰了解公司各项福利的具体政策、申请条件和流程？

Q17:请简要描述一件让您感到最满意或最不满意的、与工作福利或待遇相关的具体经历。

Q18:展望未来，您对所在公司改善员工福利体系的前景持何种态度？

Q19:对于提升航空从业者的整体职业“性价比”和福利满意度，您还有哪些具体的意见或建议？