航空从业者便捷性评价渠道调研
介绍
本模板旨在提供航空企业内部沟通与反馈渠道便捷性的标准化调研解决方案。帮助您评估信息获取效率、收集改进建议、分析渠道痛点,适合航空公司人力资源和运营管理部门优化内部流程。 关于
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尊敬的航空从业者,您好!我们正在进行一项关于内部评价与反馈渠道便捷性的调研,旨在了解您获取信息、提出建议和反馈问题的体验。您的宝贵意见将帮助我们优化内部沟通渠道,提升工作效率。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您目前所在的部门/岗位类别是?
Q2:您的工作年限是?
Q3:总体而言,您向同事推荐使用公司现有内部评价/反馈渠道的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q4:您通常通过哪种主要渠道了解公司政策、安全通告或工作流程更新?
Q5:当您有工作改进建议或创新想法时,您会优先考虑通过哪些渠道提出?(可多选)
Q6:您认为现有用于提交工作问题或困难报告的渠道(如SMS、安全报告系统等)是否便捷易用?
Q7:当您需要查询排班、薪资、福利等个人信息时,相关系统的操作便捷性如何?
Q8:请对公司内部培训信息发布与报名渠道的便捷性进行评分(1分表示“非常不便”,5分表示“非常便捷”)
Q9:您是否使用过公司提供的员工心理健康支持或法律援助咨询渠道?
Q10:您认为当前内部沟通渠道在哪些方面存在不便?(可多选)
Q11:您更倾向于接收重要工作通知的方式是?
Q12:您对跨部门协作时,信息传递与协调渠道的便捷性满意度如何?(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q13:对于您提出的建议或报告的问题,您对后续跟进及反馈结果的透明度是否满意?
Q14:您希望未来在哪些方面增加或优化便捷性渠道?(可多选)
Q15:您认为一个理想的内部反馈渠道,最重要的特性是什么?
Q16:对于提升航空从业者内部评价与沟通渠道的便捷性,您还有哪些具体的意见或建议?
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