航空从业者便捷性评价与福利满意度调查

尊敬的航空业同仁，您好！我们正在进行一项关于工作便捷性与福利满意度的匿名调查，旨在了解您对当前工作环境与福利体系的真实感受，以帮助我们持续优化。您的反馈至关重要，请根据您的实际情况填写。所有数据将严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您目前所在的岗位类别是？

飞行机组（飞行员、乘务员）

地面运行（签派、机务、地服）

行政与职能支持

管理与规划

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您获取工作所需信息（如排班、通告、手册）的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）。

分数

标签

Q4:您认为公司内部沟通渠道（如OA系统、内部APP、会议）的效率如何？

非常高效，信息传达准确及时

比较高效，基本能满足需求

一般，有时存在延迟或遗漏

效率较低，沟通不畅

非常低效，严重影响工作

Q5:在日常工作中，您认为哪些环节的便捷性有待提升？（可多选）

航班任务/排班查询与调整

飞行/工作准备与签到流程

设备/工具/物资申领

培训学习与资质管理

报销与财务流程

跨部门协作与沟通

其他

Q6:请对您的工作休息环境（如机组休息室、办公室、值班室）的舒适与便利程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q7:基于您的工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您对公司提供的健康医疗保障（如体检、医疗保险）整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您认为以下哪些福利项目对您最具吸引力或最需要改进？（可多选）

员工及家属优惠机票

补充医疗保险/重疾险

企业年金/补充养老金

带薪年假及疗养假

住房补贴或宿舍

子女教育支持

心理健康支持（EAP）

健身与文体活动

其他

Q10:您对公司提供的培训与发展机会的满意度如何？

非常满意，支持个人成长

比较满意，有一定帮助

一般，机会有限

不太满意，与需求不匹配

非常不满意，缺乏支持

Q11:请对您的工作与生活平衡状况进行评分（1分严重失衡，5分非常平衡）。

分数

标签

Q12:您认为公司的薪酬福利体系在行业内的竞争力如何？

非常有竞争力

比较有竞争力

处于行业平均水平

竞争力较弱

竞争力很弱

Q13:您希望通过哪些方式获得更多福利支持或信息？（可多选）

更清晰的福利政策手册/网站

定期的福利宣讲与咨询

个性化的福利套餐选择

便捷的线上福利申请与查询平台

增加员工反馈与建议渠道

其他

Q14:当您在工作中遇到困难或需要支持时，寻求帮助的流程是否便捷有效？

非常便捷有效，能快速解决问题

比较便捷，通常能得到回应

一般，流程较为繁琐

不太便捷，响应较慢

非常不便捷，难以获得支持

Q15:对于提升航空从业者的工作便捷性或改善福利待遇，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q16:您对目前公司使用的数字化工具/系统（如排班APP、学习平台等）的易用性评价如何？

非常易用，设计人性化

比较易用，基本功能完善

一般，存在改进空间

不太易用，操作复杂

非常难用，影响效率

Q17:请对您所在团队内部的协作氛围与支持度进行评分（1分非常差，5分非常好）。

分数

标签

Q18:您认为公司的安全文化与报告系统的便捷性、保密性如何？

非常好，鼓励报告且处理及时

较好，基本能放心使用

一般，有所顾虑

较差，流程不便或反馈不足

非常差，形同虚设

Q19:您认为哪些因素最能提升您的工作幸福感？（可多选）

公平且有竞争力的薪酬

人性化的工作排班与休息制度

良好的职业发展路径

和谐互助的团队氛围

完善且贴心的福利保障

高效便捷的工作流程与工具

被认可与尊重的企业文化

其他

Q20:如果公司计划推出一项新的员工福利或便捷服务，您最希望它是什么？

填空1

Q21:总体而言，您对当前工作的便捷性与福利体系的综合满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

航空从业者便捷性评价与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供航空从业者对工作便捷性与福利体系满意度的专业调研工具。帮助您评估内部流程效率、分析福利项目吸引力、收集员工改进建议，适合航空公司人力资源和运营部门优化员工体验与保留策略。

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