航空从业者社区服务与福利满意度调查
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本模板旨在提供航空业员工福利与社区服务满意度的专业调研工具。帮助您评估福利有效性、收集改进建议、分析岗位差异,适合航空公司HR、工会及管理层优化员工关怀。 标签
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尊敬的航空从业者,您好!我们诚挚邀请您参与本次社区服务与福利满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解您的需求,优化服务与福利体系,共同营造更美好的从业环境。本次调查匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前所属的航空业务领域是?
Q2:您在航空业的累计工作年限是?
Q3:总体而言,您有多大可能向同行推荐您所在公司/社区的福利体系?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q4:请对您目前享受到的【医疗保险与健康保障】福利的满意度进行评分。(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q5:请对您目前享受到的【带薪休假与年假制度】的满意度进行评分。(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q6:请对您目前享受到的【员工及家属机票优惠】福利的满意度进行评分。(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q7:在以下社区支持服务中,您使用过或了解哪些?(可多选)
Q8:您对社区提供的【心理健康支持(如EAP)】的易获得性和有效性是否满意?
Q9:您认为公司/社区组织的团队建设或文体活动频率如何?
Q10:您最希望社区在哪些方面增加或改进福利支持?(可多选)
Q11:当您在工作中遇到困难或需要帮助时,您通常通过何种渠道寻求社区或公司的支持?
Q12:请对您所在公司/社区的【信息透明度与沟通渠道】满意度进行评分。(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q13:您认为当前的福利政策是否充分考虑了不同岗位(如飞行、乘务、地勤、机务等)的特殊需求?
Q14:您希望通过社区获得哪些类型的职业发展支持?(可多选)
Q15:您对改善员工社区服务(如活动组织、信息共享、互助氛围等)有什么具体的建议?
Q16:与行业内其他公司相比,您如何评价本公司/社区的福利水平?
Q17:请对【福利政策的宣讲与您个人理解的清晰度】进行评分。(1分表示“非常不清晰”,5分表示“非常清晰”)
Q18:您认为现有的福利体系对提升您的员工忠诚度有多大作用?
Q19:在以下非经济性福利中,您最看重哪几项?(可多选)
Q20:请描述一件让您感到最满意或最温暖的、来自公司/社区支持的例子或经历。
Q21:您是否愿意在未来参与社区服务志愿者或福利改进小组的工作?
Q22:对于本次调查未涵盖的、您认为重要的社区服务或福利议题,请在此补充。
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