航空从业者教育资源公平性消费行为调研

Q1:您目前所在的航空领域细分岗位是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您的最高学历是？

Q4:您所在的工作单位性质是？

Q5:过去一年内，您为提升职业能力，主要消费了哪些类型的教育资源？（可多选）

Q6:您认为，获取高质量职业教育和培训机会，在您所在的单位或细分领域内公平性如何？

Q7:在您看来，影响航空从业者教育资源获取公平性的主要因素有哪些？（可多选）

Q8:您个人每年在职业相关教育资源（包括培训、考试、资料等）上的自费支出大约占您年收入的多少？

Q9:当您需要自费获取重要教育资源（如关键资质认证培训）时，您的经济压力感受如何？

Q10:您所在单位对员工自费参加外部培训或考证，是否有相应的补贴或报销政策？

Q11:请评价您对当前市场上针对航空从业者的付费培训课程/项目的质量满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q12:您通常通过哪些渠道了解和筛选职业教育资源？（可多选）

Q13:您认为，在线教育（如网络课程、直播培训）在促进教育资源公平性方面，作用如何？

Q14:为了促进航空行业教育资源更公平地分配和获取，您认为行业协会、企业或政府最应该采取的一项措施是什么？

Q15:您是否曾因为教育资源获取的不公平（如机会、费用、信息等）而考虑过转换岗位、公司甚至离开航空业？

Q16:基于您自身的经历和观察，您有多大可能向一位新入行的同行推荐积极投资于职业教育资源？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q17:您希望未来在哪些类型的教育资源上获得更多支持或更公平的机会？（可多选）

Q18:您认为，推动航空从业者教育资源公平性，谁应承担最主要责任？

Q19:请分享一个您亲身经历或观察到的，关于教育资源分配“公平”或“不公平”的具体事例（可选，请勿提及具体人名和单位）。

Q20:总体而言，您对自己未来在航空业通过公平途径获得所需教育资源，从而实现职业发展的信心有多大？（1分=毫无信心，5分=充满信心）