航空从业者养老需求与福利满意度调查

航空从业者养老需求与福利满意度调查

尊敬的航空从业者，您好！感谢您在百忙之中参与本次调查。本次问卷旨在深入了解航空从业者对现有养老福利的看法与未来需求，您的宝贵意见将帮助我们构建更完善的福利体系，为您的未来生活提供更有力的保障。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。

Q1:您目前所处的职业岗位是？

飞行员

客舱乘务员

机务维修人员

空中交通管制员

地勤服务人员

行政与管理人员

其他

Q2:您在航空业的累计工作年限是？

5年以下

5-10年

11-20年

21-30年

30年以上

Q3:您目前的年龄阶段是？

25岁以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q4:总体而言，您向同事或朋友推荐本公司作为长期职业发展平台的意愿有多大？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q5:请对您目前所了解的公司基本养老保险（国家统筹部分）的保障水平进行评分。

分数

标签

Q6:请对您目前所了解的企业年金/职业年金（公司补充部分）的保障水平进行评分。

分数

标签

Q7:除了法定养老保险和企业年金，您认为公司最应优先加强哪方面的养老福利支持？（最多选3项）

提供额外的商业养老保险补贴

建立长期服务退休金/功勋津贴

提供养老规划与理财咨询服务

改善退休人员医疗保障

组织退休前生活适应与心理调适培训

提供退休后再就业或返聘机会

组织丰富的退休人员社群活动

其他

Q8:您对个人为养老进行储蓄或投资的规划清晰度如何？

有非常清晰、长期的规划

有大致规划，但不够具体

正在考虑，但尚未形成规划

尚未开始考虑

认为主要依靠公司和国家，无需个人过多规划

Q9:您对公司提供的养老福利政策信息透明度与宣传力度的满意度是？

分数

标签

Q10:您主要通过哪些渠道了解公司的养老福利政策？（可多选）

公司内部网站/公告

人力资源部门通知/培训

同事/工会口口相传

自己的工资单/福利明细

几乎不了解

其他

Q11:考虑到航空业的工作特性（如倒班、高空环境、压力等），您是否认为公司应为员工提供更具行业针对性的养老保障？

非常必要，应显著高于普通行业

有必要，应略高于普通行业

与普通行业持平即可

不太必要

完全没有必要

Q12:您预计自己理想的退休年龄是？

法定退休年龄及之前

比法定年龄延迟1-3年

比法定年龄延迟4-6年

比法定年龄延迟7年以上

视身体和工作状态而定，暂无明确计划

Q13:您对未来退休生活最关注哪些方面？（最多选3项）

稳定的养老金收入

高质量的医疗保障

保持健康的身体状态

丰富的社交与文化生活

帮助子女/照顾孙辈

发展个人兴趣爱好

旅行或移居

其他

Q14:总体而言，您对公司当前整体养老福利体系的满意度是？

分数

标签

Q15:与行业内其他主要公司相比，您认为本公司的养老福利水平处于什么位置？

明显领先

略有优势

大致相当

略有不足

明显落后

不了解

Q16:对于完善航空从业者的养老福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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