航空从业者健康管理意识与价格敏感度调查
介绍
本模板旨在提供航空从业者健康意识与支付意愿的专项调研解决方案。帮助您评估健康管理需求、分析服务价格接受度、了解产品选择偏好,适合航空公司人力资源部门及健康服务提供商进行员工福利规划与市场分析。 标签
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尊敬的航空从业者,您好!我们正在进行一项关于健康管理意识与价格敏感度的调研,旨在了解您的健康管理习惯及相关服务的支付意愿。您的回答将完全匿名,并仅用于学术研究。感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您目前从事的航空岗位类别是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:您认为自己的整体健康状况如何?
Q4:您目前主要关注哪些方面的健康管理?(可多选)
Q5:在过去一年中,您是否因工作相关的健康问题(如疲劳、时差、压力等)寻求过专业医疗或咨询服务?
Q6:您获取健康管理知识或信息的主要渠道是?
Q7:考虑到您的工作性质,您向同事推荐重视系统性健康管理的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q8:假设有一项专为航空从业者设计的年度健康管理套餐,包含定期专项体检、心理健康咨询和职业病防护指导,您愿意为这样的服务支付多少费用?
Q9:如果上述套餐由您的雇主部分或全部补贴,您个人愿意承担的最高自付金额大约是?
Q10:对于一款能有效缓解飞行疲劳、改善睡眠的保健产品(如符合安全标准的补充剂),您能接受的单月花费范围是?
Q11:在选择付费健康管理服务或产品时,您最看重哪些因素?(可多选)
Q12:您认为目前市场上针对航空从业者的健康管理服务或产品,其价格普遍如何?
Q13:如果价格降低10%,您购买或使用专业健康管理服务的意愿会提升多少?
Q14:您更倾向于通过哪种方式获得健康管理服务?
Q15:请对“为保障职业长期发展,在健康管理上进行适当投资是值得的”这一观点进行评分。(1分表示“非常不同意”,5分表示“非常同意”)
Q16:您所在的航空公司目前提供的健康相关福利(如体检、EAP等)在多大程度上满足了您的需求?
Q17:对于面向航空从业者的健康管理服务,您有哪些具体的需求或改进建议?
Q18:您的年龄段是?
Q19:为了方便我们进行交叉分析,请选择您的大致年薪范围(人民币)。
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